США борется с кризисом путем снижения стоимости рабочей силы
Спустя год после начала финансового кризиса, американская экономика надеется не сразу, но выздороветь, а компании делают все возможное, чтобы остаться конкурентоспособными. Подтверждение тому - предварительный отчет министерства труда США о производительности труда и стоимости рабочей силы во втором квартале 2008 года, из которого следует, что компаниям пока удается повышать первый показатель и при этом снижать второй.
Скромная американская статистика
По мнению аналитиков, вслед за статистикой министерства труда правительство США может повысить ожидаемый уровень экономического развития во втором квартале 2008 года. В частности, рост ВВП может составить 2,2% вместо прогнозировавшихся ранее 1,9%.
Рост производительности труда хоть и оказался ниже прогнозов (2,2% вместо прогнозируемых 2,7%), однако замедлился и рост стоимости труда (1,3% вместо прогнозируемых 1,4%). Рост выпускаемой продукции при этом составил 1,7% по сравнению с 0,9% в первом квартале.
Все это говорит о том, что компании проводят гибкую политику, которая позволяет контролировать стоимость труда, несмотря на рост цен на топливо и продовольствие, и стараются производить такое же количество товаров и услуг при использовании меньшего количества сотрудников.
В частности, в апреле - июне они сократили в общей сложности 165 тысяч рабочих мест при сохранении зарплат оставшимся сотрудникам на прежнем уровне. Общее количество рабочих часов сократилось во втором квартале на 0,5%, по сравнению с 1,6-процентным ростом в первом квартале 2008 года. Это делается для того, чтобы избежать ситуации, которая была в 1970-х годах: экономика стагнировала, а зарплаты сотрудникам регулярно повышались, чтобы справиться с постоянно растущими ценами, что привело к высокой инфляции.
Ситуация хоть и вызывает недовольство рядовых сотрудников, однако внушает оптимизм при решении проблем американской экономики. Повышение производительности труда в сочетании со снижением роста его стоимости помогает сдержать инфляцию, вызванную вливаниями ФРС для поддержки банковского сектора.
Еще один положительный момент заключается в том, что компании стараются получить прибыль прежде всего за счет повышения эффективности производства, а не путем повышения стоимости своих продуктов и услуг.
Секретная российская статистика
Впрочем, все познается в сравнении, и при переходе на российские реалии скромные показатели США кажутся восхитительными. С сочетанием производительности и стоимости труда в России пока гораздо сложнее, чем за океаном. Настолько, что Росстат, начиная с 2005 года, не раскрывает статистику по изменению этих показателей.
Согласно прогнозу социально-экономического развития до 2020-2030-х годов, Россия отстает по производительности труда от США в 5,9 раза. При этом в нашей стране этот показатель растет гораздо медленнее, чем уровень заработной платы: по разным оценкам соотношение составляет 6% и 28% соответственно. Как результат - высокие инфляционные риски. Согласно все тому же прогнозу производительность труда в России должна увеличиться к 2020 году в 2,5 раза: задача, нереализуемая без коренной модернизации экономики и повышения конкурентоспособности.
Демоскоп Weekly издается при поддержке:
Фонда ООН по народонаселению (UNFPA) - www.unfpa.org
(c 2001 г.)
Фонда Джона Д. и Кэтрин Т. Макартуров - www.macfound.ru
(с 2004 г.)
Фонда некоммерческих программ "Династия" - www.dynastyfdn.com
(с 2008 г.)
Российского гуманитарного научного фонда - www.rfh.ru
(2004-2007)
Национального института демографических исследований (INED) - www.ined.fr
(с 2004 г.)
ЮНЕСКО - portal.unesco.org
(2001), Бюро ЮНЕСКО в Москве - www.unesco.ru
(2005)
Института "Открытое общество" (Фонд Сороса) - www.osi.ru
(2001-2002)