Экономисты назвали поколение россиян с самым большим
выигрышем в зарплате
Эксперты НИУ ВШЭ: Наибольший выигрыш в зарплатах
получают рожденные в 1990-1994 годах
Больше всего в зарплатах на российском рынке выигрывают работники,
рожденные в 1990-1994 годах, выяснили в НИУ ВШЭ. Пик заработков
приходится на 15-19 лет опыта, затем происходит резкий спад - до
уровня даже ниже начала карьеры
Для России характерна нетипичная кривая зарплат в зависимости от
возраста: если во всем мире считается, что зарплата работника растет
с возрастом и по мере накопления опыта, то в России уровень зарплат
в предпенсионном возрасте оказывается не выше, чем на старте карьеры.
Об этом написали ученые из Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ
Евгения Чернина и Владимир Гимпельсон в статье "Растут ли зарплаты
с опытом: разбор российской загадки", опубликованной в июньском
номере журнала Journal of Comparative Economics (статья есть у РБК).
Нестандартность динамики зарплат в России связана с тремя разными
процессами, накладывающимися друг на друга: эффектом накопления
опыта, принадлежностью к определенной возрастной когорте и временем,
говорится в сообщении пресс-службы университета, поступившем в РБК.
Как правило, положительный эффект опыта нейтрализуется негативным
эффектом возрастной когорты, который обесценивает приобретенные
ранее навыки. "Вместо того, чтобы к предпенсионному возрасту
быть на пике заработков, средний россиянин оказывается на одном
уровне с начинающим работником. Тем самым он по сути платит за устаревание
своего образования и навыков", - отметили в ВШЭ.
Авторы статьи изучили 20-летний период российского рынка труда -
с 2000-го по 2019 год - и пришли к выводу, что пик карьеры у россиян
происходит по достижении 15-19 лет опыта. В этот период зарплата
в среднем выше на 15%, чем в начале карьеры (0-4 лет опыта). А к
моменту, когда работник накапливает 35-39 лет трудового стажа, его
зарплата падает ниже начального уровня.
"Результаты анализа продемонстрировали значительное влияние
когортного и временного периодов. Больше всего в зарплатах на российском
рынке труда выигрывают работники, рожденные в 1990-1994 годах. Причина,
как поясняют ученые, вероятно, в удачном времени старта карьеры",
- считают в НИУ ВШЭ.
Отмечается, что есть большая разница между самой молодой когортой
(годы рождения 1995-1999) и самой старшей (годы рождения 1940-1944).
"Результаты подтверждают, что экономически активные люди, которые
попали в переходный экономический период [в 1990-е годы. - РБК],
столкнулись с обесцениванием своих навыков и опыта на рынке труда,
выразившемся в снижении заработной платы с возрастом", - констатировали
в НИУ ВШЭ.
Таким образом, старшие когорты "наказываются" за навыки,
которые они приобрели в начале карьеры (в советское время) и которые
устаревают в условиях рыночной экономики и со временем. Влияние
временного эффекта при этом отражает общий путь развития российской
экономики в первые два десятилетия века, включавший в себя как экономический
бум, так и стагнацию, отмечают исследователи. Кроме того, даже если
разные когорты подвергаются одинаковым временным тенденциям, шок
затрагивает их в неравной степени. Значимость эффекта биологического
старения в динамике роста и падения зарплат может быть преувеличена,
считают они.
В предыдущих исследованиях Гимпельсон обращал внимание на то, что
российские работники редко проходят обучение, имеют низкую мобильность,
а также испытывают связанные с возрастом проблемы со здоровьем.
Как проводилось исследование
Для анализа использовались сведения из Российского мониторинга экономического
положения и здоровья населения НИУ ВШЭ. Базовая выборка, которая
была в фокусе исследования, состоит из мужчин, работающих полный
день (женщины были исключены из нее, так как продолжительность их
опыта работы сложнее посчитать из-за декретного отпуска). Не вошли
в контур исследования и самозанятые.
Кроме того, применялся ряд дополнительных критериев: работники должны
были быть в возрасте от 20 до 60 лет, иметь стаж работы до 40 лет,
не должны учиться на момент обследования в очных учебных заведениях
и получать раннюю пенсию.
Результирующий набор данных составил 32,5 тыс. наблюдений, при этом
полная информация доступна для 27,5 тыс. наблюдений.
