… о желании пенсионеров работать

Большинство россиян полагает, что пожилые люди могут продолжать работать после достижения пенсионного возраста, если желают этого (49%, в 1990 г. — 56%), утверждают специалисты ВЦИОМ, опросив 16-17 января 1600 человек в 140 населенных пунктах в 42 областях, краях и республиках России.
Желание продолжать работать по достижении пенсионного возраста чаще выражают пожилые респонденты (56%), жители крупных и средних городов (53-54%). Вторая по популярности точка зрения заключается в том, что пожилым людям, вынужденным трудиться, можно лишь посочувствовать (23%, 20 лет назад так считали только 9%). Так думают в основном 35-44-летние россияне (29%), москвичи и петербуржцы (30%). 9% полагают, что работающие пенсионеры лишь занимают рабочие места, еще 9% считают, что в этом явлении есть и плюсы, и минусы (в 1990 г. — 19%). В меньшинстве те, кто уверен, что люди просто должны продолжать работать в старости (таких 7%).
Главной причиной, побуждающей пенсионеров продолжать работать, наши сограждане считают недостаточный размер пенсии (81%). На втором месте с большим отрывом следует такой фактор, как стремление материально помочь детям (36%). Реже наши соотечественники объясняют стремление пожилых людей трудиться желанием избежать одиночества (28%), привычкой работать (24%), интересом к работе (21%). Минимальной стала доля россиян, которые уверены, что пенсионеры продолжают работать ради сохранения очереди на жилье, автомобиль и т.д. (3%).
За прошедшие 20 лет мнение о причинах, по которым пенсионеры хотят работать, изменилось. Так, значительно больше стало тех, кто указывает на недостаточный размер пенсии (с 49% до 81%), привычку работать (с 15% до 24%), интерес к работе (с 13% до 21%). Напротив, несколько реже россияне объясняют это желание стремлением помочь детям (с 41% до 36%).
Россияне с различным уровнем достатка склонны объяснять стремление пенсионеров работать разными причинами. Так, малообеспеченные респонденты чаще указывают на недостаточный размер пенсии (86%), стремление материально помочь внукам (38%). Те же, кто высоко оценивает уровень своего материального положения, более склонны ссылаться на привычку пенсионеров трудиться и интерес к работе (по 27%).
С точки зрения относительного большинства опрошенных россиян, и 40-летние, и пенсионеры в равной степени приносят пользу на работе (39%). Впрочем, остальные респонденты склонны думать, что первые все же более полезны, нежели пожилые люди (25% и 6% соответственно). 17% трудно определиться с тем, какое из этих суждений более распространено, а 13% затруднились ответить.
По сравнению с 1990 г. точка зрения наших сограждан по этому поводу изменилась: 20 лет назад относительное большинство опрошенных считали, что в качестве работников полезнее 40-летние (31% против 25% в текущем году), а доля тех, кто считал, что пользу приносят в равной степени и те и другие, тогда была меньше, чем сейчас (24% против 39% в текущем году).
Чем старше респонденты, тем чаще они считают, что на работе большую пользу приносят пенсионеры, нежели 40-летние (5% среди 35-44-летних против 9% среди респондентов старше 60 лет), или же что полезны в равной степени и те и другие (38% против 45% соответственно).

Михаил МАЛЫХИН. «Ведомости», 2 февраля 2010 года