Часть иностранцев получает зарплату в конвертах и
никак не лечится
Трудовой мигрант из Средней Азии зарабатывает в Москве в среднем
54,5 тыс. руб. в месяц. Это выяснили в офисе столичного омбудсмена,
проведя опрос работников из Таджикистана, Киргизии и Узбекистана.
Более половины приезжих при этом получают зарплату в конвертах,
чуть меньше живут, снимая жилье вскладчину в среднем вчетвером в
одной комнате, а почти четверть не лечится "вообще никак".
В аппарате уполномоченного по правам человека обращают внимание
на "серьезный дефицит миграционной статистики" у ответственных
за это государственных ведомств, что осложняет мониторинг и прогноз
развития ситуации на рынке труда.
Исследование "Трудовая миграция из Средней Азии в современной
Москве" представлено в Московском парламентском центре столичным
омбудсменом Татьяной Потяевой. В основу лег опрос в сентябре 2023
года 900 трудовых мигрантов (в равной пропорции из Таджикистана,
Киргизии и Узбекистана) в возрасте от 18 до 60 лет. Из документа
следует, что 54,4% респондентов получают зарплату "наличными
без ведомости" в конвертах (а около 30% - на банковскую карту)
- в среднем это 54,5 тыс. руб. в месяц. У граждан Узбекистана наиболее
популярна работа на стройке (так ответили около четверти респондентов),
а у приезжих из Таджикистана - в химчистках, парикмахерских и "прочей"
сфере услуг (31,8% опрошенных; сюда, видимо, входит и доставка).
Тогда как, например, в торговле заняты лишь 5% приезжих из Узбекистана
и по 12% - из Таджикистана и Киргизии.
Более половины опрошенных работает без письменного договора (поясняя
это примерно в равных долях отказом заключить его работодателем
и отсутствием надобности в документе).
44% иностранцев снимают квартиру вскладчину (в среднем вчетвером
в одной комнате), а свое жилье имеют лишь 4,3% респондентов. Половина
опрошенных призналась, что "неформально платят" за регистрацию
по месту жительства. Платная медстраховка есть лишь у 3,7% мигрантов,
около половины респондентов ходит к врачам лишь при "острой
необходимости", а почти четверть не лечится "никак".
Три четверти опрошенных заявили, что им "вполне хватает"
имеющегося знания русского языка для общения на работе, а 70% -
в быту. При этом около 44% участников опроса отметили, что местное
население относится к мигрантам "хорошо", а "враждебно"
- лишь 5%.
Мигранты из Средней Азии - постоянная составляющая московского рынка
труда в нишах, где низка конкуренция с москвичами, говорится в исследовании.
По мнению госпожи Потяевой, опрос показал дефицит миграционной статистики
у ответственных за это государственных ведомств. "Это осложняет
мониторинг и прогноз развития ситуации на рынке труда", - говорится
в тексте исследования. В офисе омбудсмена отмечают изменения на
рынке, выделяя быстрый рост сегмента курьерской доставки и связанные
с этим дефицит курьеров и их забастовки прошедшей зимой. В РАПСИ
со ссылкой на авторов исследования приводят информацию о "морально
устаревшей системе регистрации" как главном препятствии в легализации
мигрантов.
По данным МВД РФ, в первом полугодии 2023 года иностранцам было
выдано 9,1 млн документов для постановки на учет (в том числе 1,6
млн - гражданам Узбекистана, 960 тыс. - Таджикистана и 400 тыс.
- Киргизии).
При этом в ноябре 2023 года в МВД РФ, ранее публиковавшем ежемесячную
статистику о миграции, заявляли изданию "Ведомости" о
переходе на ежеквартальные сводки. Однако в отчете на сайте ведомства
за 2023 год, например, нет данных о числе выданных иностранцам документов
для постановки на учет. В 2022 году, по данным полицейского ведомства,
иностранцам выдано 16,8 млн документов для постановки на учет (в
2021 году - 13,3 млн) и 2 млн патентов (в 2021 году - 2,2 млн).
В тексте исследования омбудсмена говорится, что проблемы с адаптацией
иностранцев можно решать, "улучшая информированность об их
правах и обязанностях", используя московские миграционные центры
и QR-коды на патентах со ссылками на соответствующие памятки. Авторы
исследования отмечают "довольно сильные установки" респондентов
на получение российского гражданства, оговариваясь, что трем четвертям
мигрантов оно нужно для упрощения трудоустройства и легализации.
Президент международного альянса "Трудовая миграция" Николай
Курдюмов называет безрадостной ситуацию "с точки зрения возможности
регулировать потоки мигрантов": "Они не закрывают потребности
в рабочей силе в наиболее важных для экономики сферах. Оказалось,
что абсолютное большинство мигрантов находит работу через знакомых
и родственников, а не через официальные кадровые агентства и службы
занятости". У руководителя группы исследований миграции и этничности
РАНХиГС Евгения Варшавера есть вопросы к методике исследования:
"Из описания неясно, как и по какой процедуре собирались данные.
А с учетом того, что, по всей видимости, данные собирались исключительно
на русском языке, что нонсенс для современных исследований миграции,
можно ожидать существенные смещения".
Александр ВОРОНОВ, Эмилия ГАБДУЛЛИНА.
Коммерсантъ, 5 марта 2024 года
