|
|
|
Готовы ли российские безработные
ехать за работой?
|
|
Над темой номера работали
|
 |
 |
 |
|
Михаил
ДЕНИСЕНКО
|
Лилия
КАРАЧУРИНА
|
Никита
МКРТЧЯН
|
|
От чего зависит готовность к миграции?
Выявление потенциальных миграционных намерений – один
из ключевых вопросов миграционных исследований, часто используемый
в выборочных опросах. Однако миграционные намерения не всегда реализуются,
они зависят от целого ряда условий. Поэтому к количественным результатам
опросов нужно относиться с известной долей осторожности, не следует
их абсолютизировать.
Среди опрошенных безработных и ЛИР в 2008 году было
17,7% желающих поехать на постоянную или временную работу в другую
местность, в 2009 году - 18,5%. Чаще готовность к миграции выражали
жители сельских районов – 22% против 15% у жителей региональных
столиц.
Миграционные намерения опрошенных поддаются корректировке,
но ограниченно. На вопрос «Если бы Вам предложили хорошую работу
не в этом городе с гарантией предоставления жилья, Вы переехали
бы туда жить?» 54% дали отрицательный ответ или затруднились ответить,
безусловно согласны – 10,5%, скорее всего, согласны – 13,5%, еще
22% ответили «смотря, куда ехать». В сельскую местность при условии
наличия там хорошей работы и предоставления жилья готовы были бы
переехать 13% опрошенных,
При этом четкие, выраженные миграционные намерения имели
4,2% респондентов в 2008 и 4,4% в 2009 гг., - столько на вопрос
«Каковы главные причины, по которым Вы не хотите уезжать из своего
города?» ответили «Хочу уезжать из своего населенного пункта».
Таблица 2. Миграционные намерения безработных и ЛИР
по федеральным округам, 2008-2009 годы
|
|
Все округа
|
ЦФО
|
СЗФО
|
ЮФО
|
СКФО
|
ПФО
|
УФО
|
СФО
|
ДФО
|
|
Хотели бы переехать на постоянную или временную работу в
другую местность, %
|
18,1
|
14,5
|
16,4
|
22,1
|
22,3
|
18,6
|
19,1
|
19,3
|
19,5
|
|
Переехали бы жить в другую местность при условии предложения
хорошей работы с гарантией предоставления жилья*, %
|
24,4
|
20,9
|
24,2
|
26,4
|
27,1
|
22,7
|
29,2
|
25,6
|
26,6
|
|
Могли бы переехать в сельскую местность при условии наличия
хорошей работы и жилья, %
|
13,1
|
11,1
|
12,6
|
16,0
|
16,4
|
12,2
|
13,5
|
15,1
|
12,8
|
|
Согласились бы переехать в регионы Восточной Сибири и Дальнего
Востока, если бы государство оказало в этом поддержку
|
4,4
|
3,9
|
4,2
|
4,1
|
6,7
|
3,5
|
6,4
|
-
|
-
|
* Ответы «безусловно, да» и «скорее всего, да»
Намерения к трудовой миграции, как и общая пространственная
мобильность, имеют выраженные возрастные особенности. Согласно статистике
миграции на постоянное место жительства, регулярно фиксируемой Росстатом,
пик миграционной активности приходится на возраст 17-24 лет, далее
с возрастом интенсивность переселений сокращается. Спад миграционных
намерений с возрастом демонстрировали данные обследования домохозяйств
в 2005 году33, доля
предполагающих сменить место жительства последовательно сокращалась
с 19,9% в возрасте 18-19 лет до 6,4% в возрасте 45-49 лет. Похожие
показатели потенциальных намерений к трудовой миграции обнаруживает
обследование безработных и ЛИР (рис. 9). Несколько странным выглядит
прекращение спада желающих поехать на работу в другую местность
в возрастах 45-49 лет, мы можем объяснить это, пожалуй, обстоятельствами
жизненного цикла людей: к данному возрасту человек становится более
свободен для трудовой миграции, многие к этому возрасту имеют уже
взрослых детей, что менее привязывает их к дому. Более активные
миграционные намерения высказывали жители сельской местности и нестоличных
городов (рис. 10).
Рисунок 9. Распределение ответов на вопрос: «Хотели
бы Вы поехать на временную или постоянную работу в другую местность?»
по возрастным группам опрошенных, % положительных ответов
Рисунок 10. Распределение ответов на вопрос: «Хотели
бы Вы поехать на временную или постоянную работу в другую местность?»
по возрастным группам опрошенных и типам поселений, % положительных
ответов
Чаще миграционные намерения выражены у мужчин, чем у
женщин. Существует зависимость частоты миграционных намерений у
безработных и ЛИР от уровня образования: чем оно выше, тем чаще
опрошенные готовы менять место жительства в поисках работы (рис.
11). Вместе с тем, в каждой образовательной группе большую готовность
к миграции выражают молодые люди.
Рисунок 11. Распределение ответов на вопрос: «Хотели
бы Вы поехать на временную или постоянную работу в другую местность?»
по возрастным группам опрошенных и уровню образования, % положительных
ответов
Интересно, что в данном обследовании готовность к миграции
не зависела от статуса в занятости опрошенных, от «стажа» безработицы.
В обследовании населения крупных городов в 2005 г. потенциальная
миграционная мобильность безработных была ниже, чем у занятого населения,
и ниже у тех, кто давно оставил работу.
Причины, по которым опрошенные не желали покидать место
своего жительства – прежде всего, надежда найти подходящую работу
в своем городе (ПГТ, районе), сложности с жилищным обустройством
на новом месте жительства, а также социальные связи, которые не
хотят разрывать опрошенные, определенная «вписанность» в социальную
инфраструктуру, налаженный быт (рис. 12). Отсутствие денег на переезд,
информационные барьеры серьезно уступают по значимости вышеназванным
причинам. Похожая структура причин привязанности к месту жительства
отмечалась в обследовании населения крупных городов34,
т.е. «немобильность» определяется не какими-то уникальными для безработных
и ЛИР, а общими для россиян причинами.
Рисунок 12. Причины, по которым безработные и ЛИР не
хотят уезжать из своего города (ПГГ, района), % ответивших
* сумма ответов не совпадает со 100% - опрошенные могли называть
не более 3 ответов
33 Там же
34 См.: Карачурина
Л.Б., Мкртчян Н.В. Миграционная активность занятого и незанятого
населения (по данным социологического обследования населения 10
крупных российских городов) / Демоскоп Weekly №401-402, 7-20 декабря
2009 года http://demoscope.ru/weekly/2009/0401/analit05.php
|
