ГЕНДЕРНЫЕ ПОДХОДЫ В ФОРМИРОВАНИИ ПОЛИТИКИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: ЭКСПЕРТНАЯ ОЦЕНКА М., 2012, ООН Женщины, 96 страниц

http://moscow.iom.int/russian/publications/CARMP/UNW%20pubs/Gendernye%20podhody_web.pdf

В сборник вошли материалы по гендерной проблематике, разработанные экспертами и партнерами ООН Женщины в рамках региональной программы по трудовой миграции в Центральной Азии и России, реализуемой совместно МОМ, ООН Женщины и ВБ при поддержке Правительства Великобритании. Представленные материалы включают результаты проведенных исследований, гендерных экспертиз, обзоры конференций, семинаров и круглых столов, а также информационно-образовательные материалы для целевых групп региональной программы за период с 2010 по 2012 гг.

Содержание

Гендер как одно из новых измерений трудовой миграции в контексте академических исследований

Доступ к социальным услугам для женщин трудящихся-мигрантов

Доступ трудящихся-мигрантов к правосудию: анализ судебной практики

Гендерная "привлекательность" упрощенной разрешительной системы на примере использования патентов в РФ

Гендерное просвещение в информационных кампаниях для трудящихся-мигрантов - женщин и мужчин

Гендерно-ориентированная миграционная политика

Социальная интеграция трудящихся-мигрантов и гендер

О необходимости совершенствования гендерной статистики миграции

К опыту проведения гендерных экспертиз аналитических и информационных материалов в рамках региональной программы в области трудовой миграции в Центральной Азии и России