Rambler's Top100

№ 445 - 446
29 ноября - 12 декабря 2010

О проекте

Институт демографии Государственного университета - Высшей школы экономики

первая полоса

содержание номера

читальный зал

приложения

обратная связь

доска объявлений

поиск

архив

перевод    translation

Оглавление
Тема номера
Готовы ли российские безработные ехать за работой?

Внутренняя миграция и рынок труда

Рынок труда: до кризиса и в кризис

Распространенность работы на выезде

Где и как ищут работу

От чего зависит готовность к миграции?

Три дороги потенциальной миграции

Зарплатные и иные ожидания, или «такие варианты не рассматриваем»

ОБСУДИТЬ НА ФОРУМЕ

Ссылки по теме номера

Вся статья
(в формате PDF)

Темы предыдущих номеров

См. также Архив "Темы номеров"


Google
Web demoscope.ru

 

Луи-Адольф Тесье. Безработица. Louis-Adolphe Tessier. Le Chomage (1886)

Готовы ли российские безработные ехать за работой?

Над темой номера работали

Михаил ДЕНИСЕНКО Лилия КАРАЧУРИНА Никита МКРТЧЯН

Михаил
ДЕНИСЕНКО

Лилия
КАРАЧУРИНА

Никита
МКРТЧЯН

От чего зависит готовность к миграции?

Выявление потенциальных миграционных намерений – один из ключевых вопросов миграционных исследований, часто используемый в выборочных опросах. Однако миграционные намерения не всегда реализуются, они зависят от целого ряда условий. Поэтому к количественным результатам опросов нужно относиться с известной долей осторожности, не следует их абсолютизировать.

Среди опрошенных безработных и ЛИР в 2008 году было 17,7% желающих поехать на постоянную или временную работу в другую местность, в 2009 году - 18,5%. Чаще готовность к миграции выражали жители сельских районов – 22% против 15% у жителей региональных столиц.

Миграционные намерения опрошенных поддаются корректировке, но ограниченно. На вопрос «Если бы Вам предложили хорошую работу не в этом городе с гарантией предоставления жилья, Вы переехали бы туда жить?» 54% дали отрицательный ответ или затруднились ответить, безусловно согласны – 10,5%, скорее всего, согласны – 13,5%, еще 22% ответили «смотря, куда ехать». В сельскую местность при условии наличия там хорошей работы и предоставления жилья готовы были бы переехать 13% опрошенных,

При этом четкие, выраженные миграционные намерения имели 4,2% респондентов в 2008 и 4,4% в 2009 гг., - столько на вопрос «Каковы главные причины, по которым Вы не хотите уезжать из своего города?» ответили «Хочу уезжать из своего населенного пункта».

Таблица 2. Миграционные намерения безработных и ЛИР по федеральным округам, 2008-2009 годы

 

Все округа

ЦФО

СЗФО

ЮФО

СКФО

ПФО

УФО

СФО

ДФО

Хотели бы переехать на постоянную или временную работу в другую местность, %

18,1

14,5

16,4

22,1

22,3

18,6

19,1

19,3

19,5

Переехали бы жить в другую местность при условии предложения хорошей работы с гарантией предоставления жилья*, %

24,4

20,9

24,2

26,4

27,1

22,7

29,2

25,6

26,6

Могли бы переехать в сельскую местность при условии наличия хорошей работы и жилья, %

13,1

11,1

12,6

16,0

16,4

12,2

13,5

15,1

12,8

Согласились бы переехать в регионы Восточной Сибири и Дальнего Востока, если бы государство оказало в этом поддержку

4,4

3,9

4,2

4,1

6,7

3,5

6,4

-

-

* Ответы «безусловно, да» и «скорее всего, да»

Намерения к трудовой миграции, как и общая пространственная мобильность, имеют выраженные возрастные особенности. Согласно статистике миграции на постоянное место жительства, регулярно фиксируемой Росстатом, пик миграционной активности приходится на возраст 17-24 лет, далее с возрастом интенсивность переселений сокращается. Спад миграционных намерений с возрастом демонстрировали данные обследования домохозяйств в 2005 году33, доля предполагающих сменить место жительства последовательно сокращалась с 19,9% в возрасте 18-19 лет до 6,4% в возрасте 45-49 лет. Похожие показатели потенциальных намерений к трудовой миграции обнаруживает обследование безработных и ЛИР (рис. 9). Несколько странным выглядит прекращение спада желающих поехать на работу в другую местность в возрастах 45-49 лет, мы можем объяснить это, пожалуй, обстоятельствами жизненного цикла людей: к данному возрасту человек становится более свободен для трудовой миграции, многие к этому возрасту имеют уже взрослых детей, что менее привязывает их к дому. Более активные миграционные намерения высказывали жители сельской местности и нестоличных городов (рис. 10).

Рисунок 9. Распределение ответов на вопрос: «Хотели бы Вы поехать на временную или постоянную работу в другую местность?» по возрастным группам опрошенных, % положительных ответов

Рисунок 10. Распределение ответов на вопрос: «Хотели бы Вы поехать на временную или постоянную работу в другую местность?» по возрастным группам опрошенных и типам поселений, % положительных ответов

Чаще миграционные намерения выражены у мужчин, чем у женщин. Существует зависимость частоты миграционных намерений у безработных и ЛИР от уровня образования: чем оно выше, тем чаще опрошенные готовы менять место жительства в поисках работы (рис. 11). Вместе с тем, в каждой образовательной группе большую готовность к миграции выражают молодые люди.

Рисунок 11. Распределение ответов на вопрос: «Хотели бы Вы поехать на временную или постоянную работу в другую местность?» по возрастным группам опрошенных и уровню образования, % положительных ответов

Интересно, что в данном обследовании готовность к миграции не зависела от статуса в занятости опрошенных, от «стажа» безработицы. В обследовании населения крупных городов в 2005 г. потенциальная миграционная мобильность безработных была ниже, чем у занятого населения, и ниже у тех, кто давно оставил работу.

Причины, по которым опрошенные не желали покидать место своего жительства – прежде всего, надежда найти подходящую работу в своем городе (ПГТ, районе), сложности с жилищным обустройством на новом месте жительства, а также социальные связи, которые не хотят разрывать опрошенные, определенная «вписанность» в социальную инфраструктуру, налаженный быт (рис. 12). Отсутствие денег на переезд, информационные барьеры серьезно уступают по значимости вышеназванным причинам. Похожая структура причин привязанности к месту жительства отмечалась в обследовании населения крупных городов34, т.е. «немобильность» определяется не какими-то уникальными для безработных и ЛИР, а общими для россиян причинами.

Рисунок 12. Причины, по которым безработные и ЛИР не хотят уезжать из своего города (ПГГ, района), % ответивших

* сумма ответов не совпадает со 100% - опрошенные могли называть не более 3 ответов


33 Там же
34 См.: Карачурина Л.Б., Мкртчян Н.В. Миграционная активность занятого и незанятого населения (по данным социологического обследования населения 10 крупных российских городов) / Демоскоп Weekly №401-402, 7-20 декабря 2009 года http://demoscope.ru/weekly/2009/0401/analit05.php

<<< Назад


Вперёд >>>

Вернуться назад
Версия для печати Версия для печати
Вернуться в начало

Свидетельство о регистрации СМИ
Эл № ФС77-39707 от 07.05.2010г.
demoscope@demoscope.ru  
© Демоскоп Weekly
ISSN 1726-2887

Демоскоп Weekly издается при поддержке:
Фонда ООН по народонаселению (UNFPA) - www.unfpa.org (c 2001 г.)
Фонда Джона Д. и Кэтрин Т. Макартуров - www.macfound.ru (с 2004 г.)
Фонда некоммерческих программ "Династия" - www.dynastyfdn.com (с 2008 г.)
Российского гуманитарного научного фонда - www.rfh.ru (2004-2007)
Национального института демографических исследований (INED) - www.ined.fr (с 2004 г.)
ЮНЕСКО - portal.unesco.org (2001), Бюро ЮНЕСКО в Москве - www.unesco.ru (2005)
Института "Открытое общество" (Фонд Сороса) - www.osi.ru (2001-2002)


Russian America Top. Рейтинг ресурсов Русской Америки.