|
Для цитирования: Карачурина
Л.Б., Полетаев Д.В., Флоринская Ю.Ф. Мигранты, дающие заботу //Демоскоп
Weekly. 2015. № 661 - 662.
URL: http://demoscope.ru/weekly/
2015/0661/tema01.php
|
|
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Мигранты, дающие
заботу |
 |
|
Над темой номера работали
|
 |
 |
 |
|
Лилия КАРАЧУРИНА
|
Дмитрий ПОЛЕТАЕВ
|
Юлия ФЛОРИНСКАЯ
|
|
Режим - ненормированный
Рабочий день у домашнего работника длится в среднем
10 часов, в Москве чуть больше – 10,4 часа, в Казахстане чуть меньше
– 9,9 часа. При этом за неделю, наоборот, в Москве чуть больше времени
приходится на отдых, чем в Казахстане: в среднем в неделю приходится
работать 6 дней, в Москве – 5,5, в Казахстане – 6,1 дня.
Продолжительность рабочего времени у тех, кто проживает
у своего работодателя, как правило, больше. Так, в среднем рабочий
день у тех, кто живет у работодателя, длится 12,2 часа, а у тех,
кто на работу приходит и живет отдельно, – 8,4 часа. 8% тех, кто
проживает у работодателя, заявили, что работают круглосуточно, вообще
без выходных (табл. 3).
Таблица 3. Сколько длится Ваше рабочее время?
(процент ответивших среди проживающих у работодателя в России и
Казахстане)
|
Столько часов ежедневно, сколько оговорено при поступлении
|
35
|
|
Я работаю все время, кроме ночей
|
34
|
|
Я работаю все время, кроме выходного дня
|
12
|
|
Я работаю круглосуточно без выходных
|
8
|
|
Другое
|
11
|
|
Итого
|
100,0
|
Источник: Обследование 2013, N=208
- У меня не было оговоренных выходных, я и не настаивала
на этом, поскольку я не снимала жилье, когда приехала, и идти
мне было некуда даже в тот выходной… Круглые сутки я была с ребенком.
В те минуты, когда родители хотели с ним поиграть, я могла заняться
собой. Вот эти несколько лет были адскими, сказать честно…
- Мне трудно про это говорить, я целый день работаю, я ведь
живу в доме хозяев, а в доме всегда найдется работа…
(из интервью домашнего работника и по материалам
фокус-группы)
У 11% работающих и проживающих по месту работы нет специально
выделенных перерывов на еду, они могут есть только в свободное время,
когда оно выдастся; треть имеет 1-2 перерыва в день на еду, а половина
– 3-4 перерыва. Правда, еда, как уже было сказано выше, в основном
предоставляется работодателем, и деньги за нее практически никогда
не берутся – лишь 2% работодателей вычитают деньги за еду (такие
ответы были только у респондентов в Казахстане; суммы в месяц за
еду – от 5000 до 15000 тенге).
Почти половина домашних работников выполняет дополнительную
работу, кроме той, которая была обговорена с работодателем при найме,
– 42% опрошенных по всему массиву, при этом в России этот показатель
в два раза ниже, чем в Казахстане, – 31% и 60%, соответственно.
Имеется в виду работа в выходные, дополнительные просьбы, не связанные
с основной занятостью, ремонтные работы и т.д.
- Мою окна раз в три дня, каждый день убираю дом. Все время
убираю, глажу, стираю. Дом большой, 2-хэтажный.
- Кушать варим, все стираем, убираем, гладим. Это не прописано
в договоре. Просто хозяйка просит, и делаешь.
(из интервью домашнего работника и по материалам
фокус-группы)
Значительно чаще такие дополнительные работы приходится
выполнять тем, кто живет у работодателя. Среди них больше половины
(51%) отметили наличие дополнительной, не обговоренной при найме,
работы; среди живущих отдельно таких только треть (32%).
- Лучше отдельно, у хозяев ты зависим от них, всегда востребован,
твой рабочий день не нормирован. Могут позвонить после окончания
рабочего времени, сказать, иди, убери, например, ребенок чашку
вылил.
- В воскресенье хочется отдохнуть просто, полежать, а хозяева
видят, что ты дома, и могут просить суп приготовить или с ребенком
посидеть, пока они в магазин сходят. А если ты отказываешься,
хозяйка уже по-другому на тебя смотрит, уже конфликт.
(по материалам фокус-группы)
|
