Рубрику ведет кандидат экономических наук Екатерина Щербакова

Доля самозанятых в общей численности занятых в экономике ЕС-27 постепенно снижается, но остается достаточно высокой - 15,4% в 2010 году

Несмотря на тенденцию постепенного снижения доли самозанятых в общей численности занятых в экономике ЕС-27, она остается достаточно высокой, по сравнению с США и Японией (рис. 20). По наиболее ранним из имеющихся оценок по ЕС-27 в целом, относящимся к середине 1990-х годов, доля самозанятых среди экономически занятых составляла 17,6%, а в 2009-2010 годах она снизилась до 15,4%. За тот же период в Японии она снизилась с 17,5 до 11,8%. В США она и раньше была вдвое ниже – чуть более 8% в первой половине 1990-х годов, а в кризисный 2008 год снизилась до 6,8%. В 2009-2010 годах доля самозанятых в экономике США составляла, по оценкам, 6,9%.

Рисунок 20. Доля самозанятых в общей численности занятых в экономике ЕС-27, США и Японии, 1992-2010 годы, %

Источник: Eurostat (online data code: lfsi_grt_a, updated 19.10.11)

Самозанятость в экономике ЕС-27 шире распространена среди мужчин, а тенденция ее сокращения – среди женщин (рис. 21). Среди экономически занятых мужчин доля самозанятых в середине 1990-х годов составляла около 20% (19,6% в 1997 году). Относительно устойчиво, хотя и очень медленно она снижалась в 2004-2008 годах. В 2008 году она составила 18,5%, а в 2009-2010 годы – 18,6%.

Среди экономически занятых женщин доля самозанятых устойчиво снижалась на протяжении всего периода, для которого имеются оценки по ЕС-27 в целом: от 14,4% в 1997 году до 11,5% в 2010 году.

Рисунок 21. Доля самозанятых в общем числе занятых в экономике ЕС-27* мужчин и женщин, 1997-2010 годы, %

* по Венгрии данных нет

Источник: Eurostat (online data code: lfsi_grt_a, updated 19.10.11)  

Среди стран-членов ЕС-27 доля самозанятых в общем числе экономически занятых варьируется в широких пределах. Так, в 2010 году она составляла от 5,5% в Швеции до 35,2% в Греции (рис. 22). В 15 странах она была ниже среднего значения по ЕС-27 (15,4%), в том числе в пяти – Швеции, Люксембурге, Дании, Эстонии, Франции – ниже 10%. С другой стороны, еще в пяти странах доля самозанятых составляла около четверти занятых и выше – в Греции, Болгарии, Румынии, Италии, Польше.

Доля самозанятых среди экономически занятых мужчин варьировалась от 6,6% в Люксембурге до 38,2% в Греции, а среди женщин – от 3,2% в Швеции до 30,6% в Греции.

Рисунок 22. Доля самозанятых в общем числе занятых в экономике стран ЕС-27 мужчин и женщин, 2010 год, %

Источник: Eurostat (online data code: lfsi_grt_a, updated 19.10.11)

Помимо самозанятых значительная часть занятых в экономике ЕС-27 работает в семейном бизнесе без оплаты труда (то есть не регистрируясь в качестве наемных работников) или на малых предприятиях в качестве наемных работников. Малому бизнесу в ЕС-27 отводится важнейшая роль в обеспечении благополучия развития сообществ на местном и региональном уровнях, в первую очередь, благодаря значительному потенциалу занятости. Малые предприятия⁶ составляют подавляющую часть действующих предприятий нефинансового сектора, на них занято около половины всех занятых в секторе (табл. 1). Каждое десятое предприятие представляет собой небольшое предприятие, на котором число работников не достигает 10 человек, на таких предприятиях трудятся 29% занятых в секторе, на них создается около 22% добавленной стоимости. И хотя производительность труда находится в прямой зависимости от размера предприятия, ведующая роль малого бизнеса в обеспечении занятости вполне очевидна.

Таблица 1. Основные индикаторы работы предприятий разного класса в нефинансовом секторе экономики ЕС-27, 2008 год

*производительность труда – по отношению к средней по экономике в целом

Источник: Key figures on European business. Eurostat, 2011. P. 11.  

Роль малого бизнеса относительно выше в южных странах союза – Италии, Португалии и Испании (вероятно, и в Греции, но соответствующих статистических данных по этой стране нет). Различия между странами ЕС-27 по доле занятых на предприятиях разного размера могут быть связаны как с особенностями структуры экономики и относительной важностью тех или иных секторов экономики, так и с социо-культурными особенностями и национальными предпочтениями самозанятости и семейного бизнеса.

Так, по данным за 2008 год, доля занятых на микропредприятиях варьировалась от 13,5% занятых в нефинансовом секторе Словакии до 46,1% в Италии (рис. 23). Доля занятых на всех малых предприятиях (включая микропредприятия) – от 35,8% в Словакии до 68,4% в Италии. Помимо Италии высокой долей занятых на малых предприятиях отличались Португалия (62,0%), Кипр (61,9%), Испания (61,6%), а также Венгрия, Латвия, Эстония, Бельгия, Люксембург и Польша, где на предприятиях с число работников до 50 человек занято более половины всех занятых в экономике.

Рисунок 23. Распределение занятых в нефинансовом секторе экономике (промышленности, строительстве, сфере услуг) стран ЕС-27* по предприятиям разного размера, 2008 год, %

* нет данных по Греции

Источник: Key figures on European business. Eurostat, 2011. P. 17

Предпринимательство и быстрый рост числа малых и средних предприятий играют особенно важную роль в обеспечении занятости за счет создания рабочих мест на новых предприятий, на которых не используется оплачиваемый наемный труд (предприятия нулевого класса). Предприятия нулевого класса составляли в 2007 году 51,2% предприятий нефинансового сектора и 63,4% вновь созданных за этот год предприятий, в основном в слаборегулируемой государством сфере услуг с относительно низким стартовым капиталом для развития бизнеса в качестве самозанятости (табл. 2-3). 3,8 миллиона человек были заняты в 2007 году на вновь созданных предприятиях, из них 38,1% - на основе самозанятости.

Таблица 2. Некоторые характеристики демографии предприятий индустрии, строительства и сферы услуг, ЕС-27*, 2007 год

*Средняя оценка по странам ЕС-27, за исключением Ирландии, Мальты и Польши, включая данные по Великобритании за 2006 год, по Португалии - за 2005 год

Источник: Key figures on European business. Eurostat, 2011. P. 18.  

Таблица 3. Некоторые характеристики занятости на предприятиях индустрии, строительства и сферы услуг нулевого класса, ЕС-27*, 2007 год

*Средняя оценка по странам ЕС-27, за исключением Мальты и Польши; средняя оценка занятости по ЕС-27, включая данные по Кипру за 2006, Великобритании и Португалии - за 2005 год.

Источник: Key figures on European business. Eurostat, 2011. P. 18.  

Наибольший вклад в занятость населения предприятия, работающие без применения наемного оплачиваемого труда, вносили в Италии (20,4%), Чехии (15,9%), Испании (12,4%), Швеции (11,9%) и Словакии (11,3%) – в остальных странах союза доля занятых на предпритиях нефинансового сектора нулевого класса не достигала 10% (рис. 24). Доля занятых на таких предприятиях на вновь созданных предприятиях варьировалась от 5,1% на Кипре до 61,3% во Франции.

Рисунок 24. Доля занятых на предприятиях без оплачиваемых работников (класса 0) в промышленности, строительстве, сфере услуг по странам ЕС-27, 2007 год, %

Источник: Key figures on European business. Eurostat, 2011. P. 19.  

Источники: Eurostat - http://europa.eu.int/comm/eurostat/

Labour market statistics. Pocketbook, 2011. – http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_OFFPUB/KS-32-11-798/EN/KS-32-11-798-EN.PDF;

Europe in figures // Eurostat yearbook 2011 - http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_OFFPUB/KS-EI-11-001/EN/KS-EI-11-001-EN.PDF;

Key figures on European business. Eurostat, 2011. – http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_OFFPUB/KS-ET-11-001/EN/KS-ET-11-001-EN.PDF;

European Economic Statistics . 2010 - http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_OFFPUB/KS-GK-10-001/EN/KS-GK-10-001-EN.PDF;

European Union Labour Force Survey -Annual results 2010 // Data in focus. Population and Social Conditions. 33/2009 – http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_OFFPUB/KS-SF-11-030/EN/KS-SF-11-030-EN.PDF.  

⁶ К малым предприятиям относят предприятия, число занятых на которых составляет от 10 до 49 человек. Отдельную группу составляют микропредприятия, на которых  число работников не достигает 10 человек. Вместе со средними предприятиями – с числом работников от 50 до 249 человек – микропредприятия и малые предприятия составляют особую группу предприятий, критериями выделения которой, помимо численности работников, служат их самостоятельность (независимость от других предприятий), а также объемы оборота (объемы продаж не должны превышать 50 миллионов евро или годовой баланс не должен превышать 43 миллионов евро).