|
|
 |
И.В.Ивахнюк
МЕЖДУНАРОДНАЯ ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ
Учебное пособие
М., Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 2005, 286 страниц
|
|
Обобщая разные подходы, концепции и теории, объясняющие причины
международной миграции, можно выделить ряд наиболее существенных
факторов:
- экономическое неравенство между богатыми и бедными странами;
- демографический дисбаланс;
- разрушение социальных связей, вызываемое экономическим
развитием;
- связи между странами выезда и странами въезда;
- глобальная информационная и транспортная сеть;
- семейные стратегии;
- миграционные сети;
- институты посредников.
Стр. 76.
Критерии отнесения к странам-импортерам и странам-экспортерам
рабочей силы (стр. 92)
|
R
|
S
|
|
Страна считается страной-импортером рабочей силы, если:
|
Страна считается страной-донором рабочей силы, если:
|
|
1) не менее 2% населения страны являются лицами иностранного
происхождения и в стране находятся, по крайней мере,
200 тыс. человек, имеющих иностранные паспорта;
|
1) не менее 2% населения страны находится за рубежом
и их количество составляет, по крайней мере, 200 тыс.
человек;
|
|
2) не менее 1% экономически активного населения страны
(или около 100 тыс. человек) являются лицами иностранного
происхождения;
|
2) не менее 1% экономически активных граждан (или около
100 тыс. человек) находятся за рубежом;
|
|
3) отток денежных переводов мигрантов из страны превышает
2% ВНП (если статистика мигрантов ведется на основе
иностранного происхождения) или 1% ВНП (если статистика
мигрантов ведется на основе гражданства и в стране присутствует
значительное число временных мигрантов, не являющихся
гражданами).
|
3) приток денежных переводов от работающих за рубежом
мигрантов превышает 1% ВНП.
|
Позиция стран мира в отношении миграционной политики,
1980-1990-е гг. (стр. 174)
|
|
1988 г.
|
1993 г.
|
1998 г.
|
|
Число стран
|
Доля, %
|
Число стран
|
Доля, %
|
Число стран
|
Доля, %
|
|
Политика в отношении иммиграции:
|
|
- увеличить
|
9
|
5,2
|
9
|
4,7
|
2
|
1,0
|
|
- сохранить
|
77
|
44,3
|
56
|
29,5
|
65
|
33,7
|
|
- уменьшить
|
6
|
34,5
|
62
|
32,6
|
45
|
23,3
|
|
- воздействие не планируется
|
28
|
16,1
|
63
|
33,2
|
81
|
42,0
|
|
Политика в отношении эмиграции:
|
|
- увеличить
|
6
|
3,4
|
7
|
3,7
|
9
|
4,7
|
|
- сохранить
|
71
|
40,8
|
47
|
24,7
|
27
|
14,0
|
|
- уменьшить
|
43
|
24,7
|
36
|
18,9
|
39
|
20,2
|
|
- воздействие не планируется
|
54
|
31,0
|
100
|
52,6
|
118
|
61,1
|
|
Всего
|
174
|
100
|
190
|
100
|
193
|
100
|
Иностранная рабочая сила в РФ, тыс. человек (стр.
226)
|
Год
|
Тысяч человек
|
|
1994
|
129,0
|
|
1995
|
281,1
|
|
1996
|
292,2
|
|
1997
|
241,5
|
|
1998
|
242,3
|
|
1999
|
211,4
|
|
2000
|
213,3
|
|
2001
|
283,7
|
Отраслевая структура занятости иностранных работников
в России, 2001 г., % (стр. 232)
|
Отрасль занятости
|
Доля занятых, %
|
|
Строительство
|
39,3
|
|
Промышленность
|
12,5
|
|
Торговля и общепит
|
12,2
|
|
Сельское и лесное хозяйство
|
11,4
|
|
Коммерческая деятельность, снабжение и сбыт
|
8,6
|
|
Транспорт и связь
|
5,0
|
|
Прочие отрасли
|
|
Иностранная рабочая сила из некоторых государств
Европы, занятая в России, 2000 г. (стр. 234)
|
Страны
|
Количество разрешений на работу
|
|
Австрия
|
291
|
|
Бельгия
|
189
|
|
Чехия
|
242
|
|
Дания
|
195
|
|
Финляндия
|
1891
|
|
Франция
|
1228
|
|
Германия
|
1610
|
|
Греция
|
56
|
|
Ирландия
|
122
|
|
Италия
|
695
|
|
Нидерланды
|
350
|
|
Норвегия
|
219
|
|
Польша
|
2621
|
|
Португалия
|
143
|
|
Словакия
|
359
|
|
Испания
|
186
|
|
Швеция
|
239
|
|
Швейцария
|
173
|
|
Великобритания
|
1758
|
|
Другие европейские страны*
|
5917
|
|
ВСЕГО
|
18284
|
Примечание: * Исключая Турцию (20915 разрешений
на работу)
|
В книге рассмотрены современные закономерности международной
трудовой миграции, ее механизм и последствия для принимающих стран
и стран-экспортеров трудовых ресурсов, раскрыта новая роль трудовой
миграции в контексте современной глобализации, проанализирован мировой
опыт в области миграционной политики. Особое место уделено оценке
места России на мировом рынке труда и перспектив ее участия в международном
трудовом обмене в контексте экономического и демографического прогноза.
Книга представляет интерес для экономистов, демографов, социологов,
географов, проявляющих интерес к миграции, а также работников сферы
государственного управления, в том числе социальной и миграционной
политики.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Особенности понятийного аппарата, классификации и источников
данных по международной трудовой миграции
1.1. Усилия ООН в области разработки единого определения и классификации
международных мигрантов
1.2. Категории международных мигрантов
1.3. Классификация международной трудовой миграции
1.4. Источники данных по международной миграции
2. История трудовой миграции
2.1. Когда появилась международная трудовая миграция?
2.2. Межконтинентальная миграция населения в XIX веке
2.3. Миграция в Европе после второй мировой войны
2.4. Традиционные страны иммиграции как импортеры рабочей силы
2.5. Формирование новых мировых центров притяжения трудовых мигрантов
3. Современные миграционные системы
3.1. Понятие миграционной системы
3.2. Североамериканская миграционная система
3.3. Европейская миграционная система
3.4. Ближневосточная миграционная система
3.5. Азиатско-Тихоокеанская миграционная система
3.6. Южноамериканская миграционная система
3.7. Евразийская миграционная система
4. Механизм международной трудовой миграции
4.1. Почему люди мигрируют
4.2. Современные теории международной трудовой миграции
4.3. Факторы международной трудовой миграции
5. Роль межгосударственной трудовой миграции в современном мире
5.1. Значение трудовой миграции для мировой экономики в целом
5.2. Типология стран мира по их участию в международной трудовой
миграции
5.3. Влияние международной трудовой миграции на экономику принимающих
стран
5.3.1. Занятость и безработица
5.3.2. Заработная плата
5.3.3. Цены и доходы
5.3.4. Общественные затраты на мигрантов
5.4. Влияние международной трудовой миграции на экономику стран-доноров
5.4.1. Рынок труда
5.4.2. Передача мирового опыта
5.4.3. "Утечка умов"
5.4.4. Денежные переводы мигрантов
5.4.5. Демографический фактор
6. Международная трудовая миграция в контексте глобализации
6.1. Взаимосвязь глобализации и миграции
6.2. Масштабы
6.3. Качественное изменение потоков
6.4. Противоречия эпохи глобализации
7. Межгосударственная интеллектуальная миграция
7.1. Определение понятий
7.2. Из истории интеллектуальной миграции
7.3. Специфика миграции научных кадров
7.4. Миграция профессионалов в рамках транснациональных корпораций
7.5. Сфера информационных технологий
7.6. "Brain exchange"?
8. Нелегальная миграция как форма международной трудовой миграции
8.1. Количественные параметры
8.2. Трудовая природа нелегальной миграции
8.3. Бизнес на нелегальной миграции
8.4. Незаконная торговля женщинами и детьми
8.5. Возможности регулирования нелегальной миграции и занятости
9. Миграционная политика государств, импортирующих и экспортирующих
трудовые ресурсы
9.1. Классификация стран мира по типу их государственной миграционной
политики
9.2. Международный правовой механизм регулирования миграции рабочей
силы
9.3. Опыт отдельных стран в области регулирования международной
трудовой миграции
9.3.1. США
9.3.2. Германия
9.3.3. Италия
9.3.4. Япония
9.3.5. Турция
10. Место России на мировом рынке труда: оценка и перспективы
10.1. Краткий исторический обзор международной миграции населения
в России
10.2. Современные факторы участия России в мировом рынке труда
10.3. Перспективы формирования единого рынка труда СНГ
11. Трудовая миграция из России
11.1. Конъюнктура мирового рынка труда
11.2. Количественные оценки
11.3. Социально-демографические характеристики
11.4. Проблемы россиян при трудоустройстве за рубежом
11.5. Последствия для России
12. Иностранная рабочая сила в России
12.1. Россия как центр притяжения трудовых мигрантов
12.2. География миграционных потоков по странам выезда
12.3. Региональное распределение трудовых мигрантов в России
12.4. Отраслевая структура занятости иностранных работников
12.5. Иностранная рабочая сила из развитых стран мира
12.6. Механизм привлечения иностранной рабочей силы
12.7. Нелегальные трудовые мигранты в России
12.8. Влияние импорта рабочей силы на рынок труда России
13. Направления миграционной политики России
13.1. Миграционная политика в постсоветской России
13.2. Правовая база
13.3. Институциональная структура
13.4. Концепция миграционной политики
Литература
Приложения
|
