|
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:
|
|
|
|
|
|
|
Рубрику ведет кандидат экономических наук Виктория
САКЕВИЧ
|
Индекс гендерного неравенства - 2016
Неправительственная организация Всемирный экономический
форум (ВЭФ) предложила количественный измеритель равноправия полов
- Индекс гендерного неравенства (Gender Gap Index). Начиная
с 2006 года, аналитики ВЭФ оценивают значения этого Индекса для
большинства стран мира, очередной доклад был опубликован в конце
2016 года. Индекс учитывает разрыв между мужчинами и женщинами в
экономической, политической и других сферах, а также тенденции его
изменения во времени. По мнению авторов исследования, в течение
прошедшего десятилетия мир очень медленно продвигался по пути полной
реализации потенциала женщин. Индекс призван помочь странам в поиске
эффективных путей преодоления гендерного разрыва.
Методология расчета Индекса не изменилась. Начиная с
самого первого доклада, гендерный разрыв оценивается в четырех критических
областях неравенства между мужчинами и женщинами:
- Участие и возможности в экономической
сфере (данные о разрыве в заработной плате мужчин и женщин, участии
в принятии решений, доступе к высококвалифицированной занятости
и др.);
- Образование (данные о гендерных
различиях в доступности всех ступеней образования);
- Здоровье и продолжительность жизни
(данные о различиях в ожидаемой продолжительности здоровой жизни
и соотношении полов при рождении);
- Участие в политическом процессе
(данные о гендерном представительстве в органах власти).
При построении Индекса гендерного неравенства используются
14 параметров (см. табл. 1). Каждый показатель входит с определенным
весом в промежуточный индекс по одной их четырех указанных областей
(подиндекс). Затем строится сводный Индекс гендерного неравенства.
Баллы, набранные странами в рейтинге равноправия полов, могут рассматриваться
как процентный эквивалент устраненного разрыва между мужчинами и
женщинами, где 1 или 100% означает полное равенство, а 0 – полное
неравенство.
Авторы исследования подчеркивают, что индекс отражает
именно разрыв между полами, независимо от уровня того или иного
показателя. Например, страна, в которой уровень образования мужчин
и женщин одинаково низок, будет иметь высокое значение индекса,
поскольку в ней нет гендерных различий в доступе к образованию.
Доклад ВЭФ о гендерном неравенстве за 2016 год включает
данные по 144 странам, причем 107 стран участвовали во всех исследованиях
с 2006 года.
Таблица 1. Показатели, используемые при построении
Индекса гендерного неравенства
|
Показатели
|
1) Экономическая активность и возможности
|
Соотношение уровня занятости мужчин и женщин;
|
Соотношение оплаты мужчин и женщин за равный труд;
|
Соотношение женской и мужской заработной платы;
|
Соотношение мужчин и женщин в составе законодателей, чиновников
и менеджеров высшего звена;
|
Соотношение мужчин и женщин среди специалистов;
|
2) Образование
|
Соотношение уровня грамотности мужчин и женщин;
|
Соотношение охвата мужчин и женщин начальным образованием;
|
Соотношение охвата мужчин и женщин средним образованием;
|
Соотношение охвата мужчин и женщин высшим образованием;
|
3) Здоровье и продолжительность жизни
|
Соотношение продолжительности здоровой жизни мужчин и женщин;
|
Соотношение полов при рождении*;
|
4) Участие в политике
|
Соотношение мужчин и женщин в парламенте;
|
Соотношение мужчин и женщин на министерских должностях;
|
Число лет нахождения женщин во главе государства (за последние
50 лет)
|
* критерий равенства в данном случае не 1, а 0,944, поскольку
для большинства населений естественное соотношение полов при рождении
составляет в среднем 106 мальчиков на 100 девочек.
По данным исследования 2016 года, ни одна страна не
достигла полного равноправия между мужчинами и женщинами. Наибольший
прогресс наблюдается в сфере здоровья и образования ? глобальные
значения соответствующих подиндексов равны 96 и 95% (то есть гендерный
разрыв преодолен, соответственно, на 96 и 95%). Гендерный разрыв
в экономической и политической сферах остается значительным – 59
и 23%, соответственно (рис. 1). Сводный Индекс гендерного неравенства
составил в 2016 году 68%.
Рисунок 1. Глобальные подиндексы гендерного
неравенства в четырех сферах,
2016 г.
100 – полное равенство, 0 – полное неравенство.
На протяжении всех лет, за которые рассчитывался Индекс
гендерного неравенства, мировой рейтинг возглавляют четыре страны:
Швеция, Норвегия, Финляндия
и Исландия, последняя занимает первую строчку восемь
лет подряд. В 2016 году в первую пятерку стран попала также африканская
Руанда. Разрыв между женщинами и мужчинами в странах-лидерах
рейтинга составляет менее 20% (табл. 2). Отрыв этих стран обеспечивается,
прежде всего, за счет наивысших значений подиндекса гендерного неравенства
в политической сфере, то есть здесь наименьшие в мире различия в
степени участия мужчин и женщин в органах власти и управления. В
Руанде 64% мест в парламенте занято женщинами – это самый высокий
в мире показатель.
В 64 странах степень устранения гендерного разрыва составляет
от 70 до 80%. В нижней части мирового списка находятся страны, которым
удалось сократить разрыв только на 50-60%, к ним относятся Йемен
(0,516), Пакистан (0,556), Сирия (0,567), Саудовская Аравия (0,583),
Чад (0,587), Иран (0,587) и ряд других стран.
Рисунок 2. Индекс гендерного неравенства, 2016.
В скобках – место страны в глобальном рейтинге
1 – полное равенство, 0 – полное неравенство.
Данные по всем странам см.: http://reports.weforum.org/global-gender-gap-report-2016/results-and-analysis/
В разрезе регионов мира дальше всех по пути полной ликвидации
гендерной дискриминации продвинулась Западная Европа, до полного
равенства ей не хватает 25% (рис. 3). Наибольшее гендерное неравенство
наблюдается на Ближнем Востоке и в Северной Африке. Регион Восточной
Европы и Центральной Азии по уровню гендерного неравенства сопоставим
с Латинской Америкой.
Рисунок 3. Величина гендерного разрыва в регионах
мира, %. 2016 г.
Среди постсоветских стран, не считая Прибалтики, наилучшая
ситуация - в Молдавии (26 место) и Белоруссии (30 место) [1].
Обе страны демонстрируют прогресс в экономической сфере, а Молдавия
выглядит лучше других постсоветских стран с точки зрения участия
женщин в политическом процессе (табл. 2). 28% министерских постов
в Молдавии занимают женщины. Казахстан занимает 51 место в глобальном
рейтинге.
Таблица 2. Индекс гендерного неравенства в четырех
сферах
|
Экономический подиндекс
|
Образователь-ный подиндекс
|
Подиндекс в сфере здоровья
|
Политический подиндекс
|
Значе-
ние
|
Место в рейтинге
|
Значе-
ние
|
Место в рейтинге
|
Значе-
ние
|
Место в рейтинге
|
Значе-
ние
|
Место в рейтинге
|
Молдавия
|
0,795
|
15
|
0,996
|
52
|
0,979
|
40
|
0,196
|
58
|
Белоруссия
|
0,823
|
5
|
1,000
|
29
|
0,979
|
40
|
0,146
|
80
|
Казахстан
|
0,745
|
31
|
0,995
|
58
|
0,980
|
1
|
0,153
|
77
|
Украина
|
0,722
|
40
|
1,000
|
26
|
0,979
|
40
|
0,098
|
107
|
Россия
|
0,722
|
41
|
0,997
|
45
|
0,979
|
40
|
0,066
|
129
|
Киргизия
|
0,651
|
83
|
0,991
|
72
|
0,973
|
76
|
0,132
|
87
|
Азербайджан
|
0,728
|
38
|
0,988
|
83
|
0,950
|
138
|
0,069
|
124
|
Грузия
|
0,679
|
61
|
0,989
|
78
|
0,967
|
119
|
0,089
|
114
|
Таджикистан
|
0,711
|
47
|
0,937
|
118
|
0,966
|
126
|
0,104
|
102
|
Армения
|
0,671
|
69
|
1,000
|
27
|
0,939
|
143
|
0,068
|
125
|
Россия
все годы занимала невысокие позиции в ранжированном ряду стран;
в 2016 г. наша страна находилась на 75-м месте из 144. В России
сохраняется гендерная дискриминация в экономике (большие различия
в оплате труда мужчин и женщин), но особенно плохо обстоят дела
в политической сфере, политический подиндекс равен всего 7% при
среднемировом значении 23%. На момент расчета Индекса гендерного
неравенства в РФ всего 14% мест в парламенте принадлежало женщинам,
а на министерских должностях доля женщин была и того меньше – 6%.
Наибольшим гендерным разрывом среди постсоветских стран
характеризуется Армения (102 место в мире). Помимо низких значений
подиндексов в экономической и политической сферах, Армения занимает
предпоследнее место в мире (на последнем месте - Китай) согласно
значению подиндекса здоровья, главным образом из-за нарушенного
(в пользу мальчиков) соотношения полов при рождении.
В отчете ВЭФ также представлены результаты ряда исследований,
показывающих существование связи между уровнем равноправия полов
и экономическими показателями разных стран, между уровнем равноправия
полов и Индексом человеческого развития. Подчеркивается, что страны,
которые хотят оставаться конкурентоспособными, должны рассматривать
гендерное равенство как неотъемлемую часть развития их человеческого
капитала.
Источник: World Economic Forum
http://reports.weforum.org/global-gender-gap-report-2016/
[1] Туркменистан и Узбекистан
в рейтинге 2016 года не участвовали.
|