|
Где родился, там и пригодился
Россияне не торопятся искать работу в странах ЕАЭС
Три четверти россиян считают, что их работа в той или
иной степени соответствует их знаниям, способностям и возможностям.
И в целом 70% респондентов утверждают, что они довольны своей работой.
Хотя только четверо из десяти удовлетворены размерами своей зарплаты.
При этом россияне в большинстве случаев не задумываются о поисках
работы в государствах, членах Евразийского экономического союза
(ЕАЭС). Основным фактором, который мог бы подвигнуть респондентов
на переезд в Белоруссию или Казахстан, является достойная заработная
плата или жилье. Причем под достойной зарплатой треть опрошенных
подразумевают сумму в размере от 70 до 100 тысяч рублей.
Исследовательский холдинг Ромир совместно со специалистами
сектора методологии исследования социально-политических процессов
евразийской интеграции и Центра Ситуационных исследований ИСПИ РАН
провели общероссийский опрос населения России на тему работы и перспектив
миграции сотрудников между государствами Евразийского экономического
союза (ЕАЭС). Напомним, что договор о создании Союза был подписан
на базе Таможенного союза ЕврАзЭС 29 мая 2014 года и вступит в силу
с 1 января 2015 года. В состав союза вошли Россия, Казахстан, Белоруссия
(и Армения).
Всего по общенациональной репрезентативной выборке было
опрошено 1000 человек в возрасте от 18 до 50 лет, проживающих в
8 федеральных округах, в городах и сельской местности.
Итак, прежде всего, участникам исследования было задано
несколько вопросов об их нынешней работе. Три четверти респондентов
(76%) ответили, что их работа в настоящее время соответствует их
знаниям и способностям. Причем 47% абсолютно однозначно согласились
с этим утверждением. 70% россиян признались, что в целом довольным
своей работой, а неудовольствие высказали 22% респондентов.
На вопрос о достойной оплате труда мнения разделились
почти поровну. 43% ответили, что в целом их работа хорошо оплачивается.
А ровно половина (50%) россиян пожаловались на размер заработной
платы.
Еще несколько вопросов касались возможностей смены работы
и переезда в другие регионы страны или даже в государства Евразийского
экономического союза. И вот здесь ответы респондентов показали,
что их жизнь и работа на родине им все-таки милее. О возможности
переезда на работу в другие регионы заявили 14% опрошенных. На переезд
на работу в Белоруссию согласились бы 5% респондентов, а в Казахстан
- всего 3%.
Тем респондентам, которые высказали гипотетическое желание
поискать счастья на трудовой ниве в странах-участницах ЕАЭС, был
задан вопрос об условиях, которые могли бы их привлечь в соседних
республиках. И более половины опрошенных (58%) в первую очередь
назвали фактор достойной зарплаты.
На втором и третьем месте оказались жилищные условия.
35% были бы готовы к переезду при условии предоставления служебного
жилья, а еще 30% дали бы согласие на смену страны для работы, если
бы им было оказано содействие в приобретении жилья в собственность.
Диаграмма 1. При каких условиях Вы бы выехали в поисках
постоянной или временной работы в республику Беларусь или Казахстан
(%). Возможно несколько вариантов ответа
Источник: холдинг Ромир, октябрь 2014
Помимо этого респонденты также назвали такие условия,
как наличие специальных госпрограмм, содействующих трудовой миграции
(21%), гарантии карьерного роста (15%), профессиональная реализация,
работа по специальности (14%), высококвалифицированная работа (12%).
На вопрос о размерах достойной оплаты труда, о которой
заявило более половины респондентов, четверо из десяти опрошенных
затруднились с ответом. На зарплату от 70 до 100 тысяч рублей претендуют
30% из тех, кто допускает мысль о переезде. А 22% респондентов,
отвечавших на этот вопрос, удовлетворились бы зарплатой до 60 тысяч
рублей в месяц.
Исследовательский холдинг Ромир, 3 декабря 2014
г.
http://romir.ru/studies/618_1417554000/
|
