|
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:
|
|
|
|
|
|
 |
А.В. Корицкий
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КАК ФАКТОР ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РОСТА РЕГИОНОВ РОССИИ
Новосибирск, Сибирский университет потребительской кооперации,
2010, 368 страниц
|
Оценки человеческого
капитала в ряде стран мира в конце XX в. (стр. 129)
Страны
|
Человеческий капитал
|
Общий объем, трлн. долл.
|
в % к
|
национальному богатству стран
|
мировому итогу
|
уровню США
|
Мировой итог
|
365
|
66
|
100
|
384
|
Страны «семерки» и ЕС
|
215
|
78
|
59
|
226
|
В т.ч. США
|
95
|
77
|
26
|
100
|
Страны ОПЕК
|
45
|
47
|
12
|
47
|
Страны СНГ
|
40
|
50
|
11
|
42
|
В т.ч. Россия
|
30
|
50
|
8
|
32
|
Прочие страны
|
65
|
65
|
18
|
68
|
В т.ч. Китай
|
25
|
77
|
7
|
26
|
Бразилия
|
9
|
74
|
2
|
9
|
Индонезия
|
9
|
75
|
2
|
9
|
Мексика
|
8
|
77
|
2
|
8
|
Индия
|
7
|
58
|
2
|
7
|
Пакистан
|
4
|
80
|
1
|
4
|
Источники: Содружество Независимых Государств в
2000 году. Краткий справочник. Статкомитет СНГ. М., 2001;
Human Development Indicators 2001 http://www.undp.org/hdr2001
(оценки округлены). (Цит. по Нестеров Л., Аширова Г. Национальное
богатство и человеческий капитал // Вопросы экономики, 2003.
№2. С. 109.)
Параметры регрессионного
уравнения (4) полученные на основе статистических данных по
86 регионам России за 2004 год (стр. 145)
Показатели регрессии
|
Beta
|
Станд. Ошибка Beta
|
В
|
Станд. ошибка В
|
T - ста- тистика
|
Р-уро-вень
|
Константа А
|
|
|
-37,77
|
27,729
|
-1,2902
|
0,20078
|
Уровень безработицы
|
-0,248
|
0,0825
|
-35,596
|
11,862
|
-3,0007
|
0,0036
|
Среднедушевые доходы населения
|
-0,486
|
0,1035
|
-0,0022
|
0,00048
|
-4,7025
|
0,00001
|
Доля занятых с высшим образованием
|
0,381
|
0,0868
|
1,3011
|
0,2961
|
4,3933
|
0,00003
|
Доля городского населения
|
0,371
|
0,0742
|
0,4242
|
0,0846
|
5,0119
|
0,000003
|
Плотность населения региона
|
0,188
|
0,0878
|
0,0091
|
0,0042
|
2,1492
|
0,0347
|
Коэффициент Джини
|
0,440
|
0,0951
|
193,562
|
41,778
|
4,6331
|
0,000014
|
Экономическая активность населения
|
-0,188
|
0,09156
|
-0,6204
|
0,3011
|
-2,0602
|
0,0427
|
|
В монографии рассматриваются вопросы истории возникновения
и развития концепции человеческого капитала, в том числе подходы
к количественной оценке его величины и отдачи инвестиций в человеческий
капитал. Описываются некоторые направления практического использования
концепции человеческого капитала. В частности, рассматривается использование
данной концепции в современных теориях семьи и в сфере управления
персоналом фирм. С помощью регрессионного анализа на основе российских
статистических данных оценивается частная и социальная отдача образования
в регионах России, описываются экстерналии человеческого капитала.
Оценивается влияние накопленного в регионах России человеческого
капитала на занятость населения, интенсивность инновационных процессов,
иностранные инвестиции и экономический рост в 1999-2008 годах.
Содержание
От автора
Введение
ГЛАВА 1. Генезис основных положений концепции человеческого
капитала
1.1. Исходные положения концепции
1.2. Методологические предпосылки формирования концепции человеческого
капитала
1.3. Исторический обзор литературы с анализом подходов к созданию
концепции человеческого капитала и его количественной оценке
1.4. Взгляды К. Маркса на воспроизводство рабочей силы и возможности
использования его подхода сегодня
1.5. Исследование проблем человеческого капитала в российской
экономической науке
1.6. Обзор современной литературы по проблемам оценки влияния
образования и других факторов на доходы населения
ГЛАВА 2. Теоретическая схема современной концепции человеческого
капитала
2.1. Исходные положения современной концепции человеческого капитала
2.2. Человеческий капитал и проблема распределения доходов
2.3. Исходные положения анализа факторов дифференциации доходов
населения
2.4. Человеческий капитал в организациях
2.5. Экономическая теория семьи и "семейных" инвестиций
в человеческий капитал
2.6. Основные теоретические подходы к семье с позиций ортодоксальной
теории человеческого капитала
2.7. Рост населения и образования как факторы экономического развития
2.8. Спрос на высшее образование в России и факторы, на него влияющие
ГЛАВА 3. Эмпирический анализ взаимосвязей человеческого
капитала и уровней доходов в регионах России
3.1. Актуальность и значение эмпирических исследований влияния
человеческого капитала на доходы населения в России
3.1.1. Результаты проверки (тестирования) модели Бадингера-Тондл
3.2. Образование как фактор дифференциации доходов населения
3.3. Оценка параметров расширенной агрегированной функции Кобба-Дугласа
с использованием фиктивных переменных
3.4. Оценка параметров "взвешенной" регрессии с использованием
в качестве весовой переменной доходов населения регионов России
за период с 1999 по 2008 годы
3.5. Оценка влияния образования работников на объемы производства
валового регионального продукта
3.6. Анализ влияния численности работников с разным уровнем образования
на доходы населения регионов России
ГЛАВА 4. Эмпирические оценки частной и социальной отдачи
образования в экономике России
4.1. Методические подходы к макроэкономическим эмпирическим оценкам
частных и социальных норм отдачи и эстерналий образования
4.2 Макроэкономическая эмпирическая оценка социальной нормы отдачи
и экстерналий образования в России
4.3. Оценка пространственных особенностей отдачи человеческого
капитала (экстерналий образования) в России на панельных данных
за период 2002-2006 годы
4.4. Макроэкономическая эмпирическая оценка частной нормы отдачи
и экстерналий образования в экономике России
4.5. Оценка социальной нормы отдачи образования с учетом ожидаемой
продолжительности жизни при рождении
4.5.1. Анализ влияния ожидаемой продолжительности жизни на доходы
населения регионов России
4.5.2. Оценка влияния ожидаемой продолжительности жизни на реальные
доходы населения на панельных данных за период с 2000 по 2006
годы
4.6. Влияние уровня образования работников на фактическое конечное
потребление домашних хозяйств в регионах России
4.7. Оценка влияния человеческого капитала на доходы консолидированных
бюджетов субъектов РФ
4.8. Основные результаты и предварительные выводы
ГЛАВА 5. Человеческий капитал как фактор активизации
инноваций и экономического роста в регионах России: эмпирический
анализ
5.1. Основные положения новой теории роста
5.1.1. Построение и проверка простой модели роста с использованием
человеческого капитала для России
5.1.2. Построение и проверка более сложной модели роста для периода
с 2000 по 2007 годы
5.2. Человеческий капитал как фактор роста численности занятых
в регионах России
5.3. Оценка влияния человеческого капитала на уровень безработицы
в регионах России
5.4. Оценка влияния запаса человеческого капитала на интенсивность
инновационных процессов в регионах России
5.4.1. Оценка влияния человеческого капитала на распространение
информационно-компьютерных технологий в России
5.4.2. Оценка существования диффузии знаний между регионами России
на примере патентной активности
5.5. Оценка влияния человеческого капитала на объем иностранных
инвестиций в регионах России
5.6. Оценка факторов, влияющих на темпы роста реальных доходов
и реального ВРП
Заключение: выводы и предложения
Библиографический список
|