|
Влияние кризиса на работников
(по материалам опроса Фонда "Общественное мнение"
11-12 апреля 2009 г. в 44 субъектах РФ. 2000 респондентов)
1. Индекс воздействия кризиса на работающих:
Индекс воздействия кризиса на работающих строится на
основе вопроса "Какие отрицательные события, связанные с работой,
происходили лично с Вами за последний месяц?" и принимает значения
от 0 до 100 баллов. Рассчитывается путем суммирования баллов по
четырем группам ответов. (Правило построения индекса разработано
методом факторного анализа)
|
Группы ответов
|
Число баллов при выборе одного или более ответов из группы
|
|
«задержали заработную плату, иные заработанные деньги»
|
20
|
|
«уменьшили зарплату», «не выплатили премию, бонусы и т. п.»,
«отменили или уменьшили социальные выплаты», «уволили с дополнительного
места работы», «отказались оплачивать выполненную работу»
|
20
|
|
«перевели на неполную рабочую неделю, неполный рабочий день,
на полставки»
|
30
|
|
«отправили в вынужденный отпуск»
|
30
|
Респондентам, выбравшим позиции "уволили с основного
места работы" или "расторгли ранее заключенный со мной
договор, контракт", приписывалось 100 баллов вне зависимости
от выбора других позиций.
Группы работающих по степени воздействия кризиса, %:
В зависимости от значения Индекса воздействия кризиса
на работающих каждый работающий респондент включается в одну из
следующих групп:
- "воздействие кризиса отсутствует" (0 баллов)
- "слабое воздействие кризиса" (1-25 баллов)
- "умеренное воздействие кризиса" (26-65 баллов)
- "сильное воздействие кризиса" (66 и более баллов).
2. Вероятность увольнений: ожидания работников
Как Вы думаете, есть вероятность того, что Вас уволят
в ближайшие два-три месяца по сокращению штата, или такой вероятности
нет? Если такая вероятность есть, то она высокая или низкая?
наемные работники
3. Перспективы трудоустройства: самооценка работников
Как Вы думаете, в случае увольнения Вам лично, с Вашей
квалификацией, опытом удастся или не удастся в течение двух-трёх
месяцев найти работу по специальности?
наемные работники
ФОМ, 16 апреля 2009 г.
Полный текст: http://bd.fom.ru/report/whatsnew/d091512
|
