В России быстро распространяется опасение сокращения зарплаты и увольнения

По данным опросов Левада-Центра проблемы на рынке труда приобрели широкое распространение в ноябре-декабре 2008 года. Именно в этот период стало быстро расти число сообщений респондентов о том, что кто-либо из работающих членов их семей лично столкнулся с проблемами в сфере занятости: сокращениями или задержками заработной платы, увольнениями и т.п. (см. табл. 1). В распределении ответов на вопрос о роде занятий респондента заметно выросла доля тех, кто обозначает себя как "безработного/временно нетрудоустроенного" (в последние годы этот показатель держался на уровне 4-5%, в январе 2009 увеличился до 8%). За последние полгода безработица вышла на одно из первых мест в списке наиболее острых общественных проблем (с 25% до 57% выросла доля опрошенных, назвавших ее в числе первоочередных, см. табл. 4). Опасения роста числа безработных выросли более чем в два раза (с 34% до 76%, см. табл.5). При этом сокращение заработков пока не стало массовым явлением. Даже традиционные премии по итогам года чаще всего были получены работниками, причем четвертью из них - в повышенном размере, по сравнению с прошлыми годами (см. табл. 2-3). Другое дело, что такие выплаты - не слишком распространенное явление (примерно 40% работников охвачены такими формами материального стимулирования).

Достигнутые уровни приведенных показателей опросов общественного мнения пока не свидетельствуют о наличии чрезвычайной ситуации в этой сфере. В приведенных оценках важны не абсолютные величины (их определяют как реальные события, так и субъективные страхи и опасения), а направление и темпы их изменения. Как минимум, уровень напряженности на рынке труда не выше, чем он был в конце 90-х годов, а по показателям невыплат - гораздо лучше. Тем не менее, сегодняшнее положение заметно хуже, чем, например, год назад, и именно такое резкое изменение привело к существенному нарастанию страхов среди населения.

Поэтому в сегодняшней ситуации важна не только фактическая ситуация на рынке труда, но и высокий уровень тревожности и широкое распространение опасений роста безработицы среди населения. Подобного рода социальные опасения обладают свойством самореализации. Страх потери работы способствует распространению скрытых форм безработицы (невыплаты и сокращения заработной платы, перевода на сокращенный график занятости и т.п.) взамен прямым увольнениям и сокращениям. Смягчающий социальный эффект скрытых форм безработицы носит краткосрочный характер, неизбежно сопровождается массовым снижением доходов населения, препятствует оздоровлению структуры экономики, консервируя "старые" рабочие места. Кроме того, скрытые формы безработицы особенно плохо учитываются статистикой занятости.

Приведенные в таблицах данные получены в ходе репрезентативных опросов 1600 россиян в 128 населенных пунктах 46 регионов страны, регулярно проводимых Аналитическим Центром Юрия Левады (Левада-Центр). Распределение ответов приводится в процентах от общего числа опрошенных (если не указано иначе). Статистическая погрешность подобных опросов не превышает 3%.

Марина КРАСИЛЬНИКОВА, руководитель отдела изучения доходов и потребления
Левада-Центра, 09.02.2009
http://www.levada.ru/press/2009020907.html

Таблица 1. Если говорить о Вас и о членах Вашей семьи, ожидаете ли Вы в связи с нынешним кризисом
(в процентах к числу семей, в которых есть работающие, по столбцу)

Таблица 2. Выплачиваются ли обычно там, где Вы сейчас работаете, какие-либо премии, бонусы по итогам года?
(в процентах к числу работающих респондентов)

Таблица 3. Каким был (или будет) размер этих выплат по сравнению с предыдущими годами?
(в процентах к числу получивших/ожидающих получения выплат)

Таблица 4. Какие из следующих проблем нашего общества тревожат Вас больше всего, и Вы считаете их самыми острыми?
(ответы ранжированы по данным января 2009 года)

Таблица 5. В ближайшие 12 месяцев безработных (людей, которые не имеют работу и ищут ее) будет больше, примерно столько же или меньше, чем сейчас? (в % к числу опрошенных)