|
|
СОЦИАЛЬНЫЙ СТАТУС РАБОТНИКОВ ИЗ ТАДЖИКИСТАНА
В СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ В МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Проект
"Социальный статус работников из Таджикистана в строительной
отрасли в России"
Рабочий доклад 36
Женева, Международное бюро труда, 2006, 108 страниц
|
http://www.ilo.ru/publications_ru.htm
Оценка возможных каналов защиты (стр. 84)
|
Все (%)
|
Работающие в Москве (%)
|
Бывшие мигранты (%)
|
N=101
|
N=51
|
N=50
|
Никто
|
25
|
24
|
26
|
Только я сам
|
26
|
16
|
36
|
Моя семья, родственники, друзья
|
19
|
20
|
18
|
Посольство моей страны
|
18
|
22
|
14
|
Национальные объединения, организации
|
11
|
22
|
-
|
Религиозные организации
|
1
|
2
|
-
|
Российские общественные правозащитные организации
|
4
|
4
|
4
|
Международные правозащитные организации
|
4
|
6
|
2
|
Профсоюз
|
-
|
-
|
-
|
Правоохранительные органы
|
4
|
4
|
4
|
Суд, трудовая инспекция
|
2
|
2
|
2
|
Посредники, организовавшие трудоустройство
|
7
|
-
|
14
|
Охрана, нанятая за деньги
|
4
|
-
|
8
|
Негативные явления, вызывающие опасения у потенциальных
мигрантов (стр. 86)
|
Опасения потенциальных мигрантов (%)
|
Сталкивались реальные мигранты (%)
|
Поборы, вымогательства со стороны правоохранительных
органов
|
94
|
87
|
Обман при расчетах за работу
|
62
|
35
|
Недоброжелательное отношение со стороны местного населения
|
60
|
52
|
Столкновения с криминальными структурами
|
58
|
27
|
Поборы, вымогательства со стороны административных
структур
|
56
|
38
|
Недоброжелательное отношение со стороны работников
других национальностей
|
44
|
22
|
Ограничение свободы передвижения
|
44
|
43
|
Принуждение к работе в неблагоприятных условиях
|
40
|
38
|
Грубое обращение со стороны работодателя
|
30
|
36
|
Обман со стороны организаторов поездки (рекрута)
|
30
|
*
|
|
N=50
|
N=101
|
* Вопрос в этой формулировке не задавался
Численность иностранных граждан, работающих в
строительной отрасли РФ в период 2000-2002 гг. (стр. 95)
|
2000
|
2001
|
2002
|
Общая численность иностранных граждан
|
213293
|
283728
|
359509
|
Из них работало в строительной отрасли
|
83766 (40% от общего числа работающих)
|
110910 (40% от числа работающих)
|
64346 (17,9% от числа работающих)
|
В том числе из республик бывшего СССР
|
110651 (51,88%)
|
153455 (54,08%)
|
210170 (58,46%)
|
Из них работало в строительной отрасли
|
45195 (40,1% от общего числа работающих)
|
66474 (43,323% от числа работающих)
|
40519 (19,28% от числа работающих)
|
В том числе из Республики Таджикистан
|
6210 (5,61% или 2,92% от общего числа ИРС)
|
10020 (6,53% или 3,53% от общего числа ИРС)
|
16835 (8,01% или 4,68% от ообщего числа ИРС)
|
Из них работало
|
2867 (46,17%)
|
4737 (47,27%)
|
2409 (19,28%)
|
|
Целью исследования является изучение социального статуса
трудовых мигрантов из Таджикистана, работающих в строительной отрасли
России. Причина интереса Международной организации труда, заказавшей
исследование, к этой теме заключается в том, что о положении работников-
строителей из Таджикистана мало информации, заслуживающей серьезное
внимание. Считается общеизвестным, что условия труда и быта этой
категории рабочих наихудшие и наиболее унизительные. Поэтому изучению
этих вопросов решено было уделить особое внимание. В связи с тем,
что большинство трудовых мигрантов из Таджикистана ищет работу на
территории г. Москвы и Московской области, российская часть исследования
проводится в строительном комплексе этого региона.
Содержание
1. Введение
1.1. Организация и методология исследования
1.2. Ключевые понятия
1.3. Обзор литературы
1.4. Обзор законодательства
2. Результаты социологического опроса
2.1. Характеристика трудовой миграции
2.1.1. История и причины возникновения трудовой миграции
2.1.2. Статистические данные
2.1.3. Нелегальная трудовая миграция. Причины возникновения и процветания
2.1.4. Рабочие-мигранты из Таджикистана в строительной отрасли г.
Москвы и Московской области
2.1.5. Меры, способствующие изменению ситуации в области трудовой
миграции.
2.2. Формы принудительного труда и эксплуатации. Степень уязвимости
рабочих-мигрантов из Таджикистана в строительной отрасли г. Москвы
и Московской области
2.2.1. Социально-демографические характеристики работников и их
семей
2.2.2. Мотивы трудовой миграции
2.2.3. История трудовых взаимоотношений с работодателем. Трудовой
конфликт
2.2.4. Защищенность трудовых мигрантов
2.2.5. Воздействие миграции на мигрантов и их семьи
2.3. Социально-демографический статус работника-мигранта и его семьи
2.4. Деятельность государственных и общественных организаций по
проблеме нелегальной трудовой миграции
3. Результаты проведения анкетного опроса
3.1. Характеристики респондентов
3.2. Материальное положение домохозяйств. Мотивы трудовой миграции
3.3. Организация поездки
3.4. Трудовые отношения
3.5. Условия жизни в Москве
3.6. Нарушения прав работников-мигрантов. Защищенность
3.7. Оценка результатов поездки
3.8. Потенциальные мигранты
3.9. Краткие выводы анкетного опроса Рекомендации
Выводы
Приложения
Библиография
|