Rambler's Top100

№ 661 - 662
2 - 15 ноября 2015

О проекте

Институт демографии Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики"

первая полоса

содержание номера

читальный зал

приложения

обратная связь

доска объявлений

поиск

архив

перевод    translation

Оглавление Читайте книги

Положение домашних работников в мире: глобальная и региональная статистика и степень правовой защиты

Трансформация идентичности трудовых мигрантов как одна из составляющих становления гражданского общества в России

Народонаселение современной России: риски и возможности

Новая Россия: политика и управление миграционными процессами

Регионы Республики Беларусь. 2015. Том 1

По страницам журналов «Социологические исследования» и «Профилактическая медицина»

Содержание журнала «Journal of International Migration and Integration»


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:


Google
Web demoscope.ru

ПОЛОЖЕНИЕ ДОМАШНИХ РАБОТНИКОВ В МИРЕ: ГЛОБАЛЬНАЯ И РЕГИОНАЛЬНАЯ СТАТИСТИКА И СТЕПЕНЬ ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ

Женева, Международное бюро труда, 2013, 152 страницы

http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---travail/documents/publication/wcms_228679.pdf

Глобальные и региональные оценки численности домашних работников в 1995 и 2010 гг., с разбивкой по полу (стр. 25)

ВЫБОРКА A. ЖЕНЩИНЫ И МУЖЧИНЫ

 

Количество домашних работников

Доля домашних работников в общем количестве занятых (%)

1995

2010

1995

2010

Развитые страны

3245000

3555000

0,8

0,8

Восточная Европа и СНГ

477000

595000

0,2

0,3

Азиатско-Тихоокеанский регион

13826000

21467000

1,0

1,2

не включая Китай

7116000

12077000

1,0

1,2

Латинская Америка и Карибский регион

10402000

19593000

5,7

7,6

Африка

4178000

5236000

1,7

1,4

Ближний Восток

1101000

2107000

5,0

5,6

Всего

33229000

52553000

1,5

1,7

ВЫБОРКА Б. ЖЕНЩИНЫ

 

Количество домашних работников-мужчин

Доля домашних работников в общем количестве занятых (%)

1995

2010

1995

2010

Развитые страны

2868000

2597000

1,7

1,3

Восточная Европа и СНГ

289000

396000

0,3

0,4

Азиатско-Тихоокеанский регион

12194000

17464000

2,3

2,5

не включая Китай

5305000

9013000

2,3

2,6

Латинская Америка и Карибский регион

9623000

18005000

14,6

17,4

Африка

3121000

3835000

3,3

2,5

Ближний Восток

745000

1329000

22,6

20,5

Всего

28840000

43628000

3,4

3,5

ВЫБОРКА В. МУЖЧИНЫ

 

Количество домашних работников-мужчин

Доля домашних работников в общем количестве занятых (%)

1995

2010

1995

2010

Развитые страны

377000

958000

0,2

0,4

Восточная Европа и СНГ

188000

199000

0,2

0,2

Азиатско-Тихоокеанский регион

2172000

4003000

0,4

0,4

не включая Китай

1811000

3064000

0,4

0,5

Латинская Америка и Карибский регион

779000

1588000

0,7

1,0

Африка

1057000

1400000

0,7

0,6

Ближний Восток

356000

778000

1,9

2,5

Всего

5961000

8925000

0,4

0,5

Примечание: Подробная информация по методологии получения общемировых и региональных оценок изложена в Приложении I, по статистическим данным из национальных источников – в Приложении II.

По состоянию на 2010 год, в развитых странах насчитывалось около 3,6 миллионов домашних работников, а в Восточной Европе и СНГ в этом секторе были заняты 595000 человек. За последние 15 лет произошло незначительное увеличение числа домашних работников – на 210000 и 120000 человек, соответственно. Тем не менее, на этот сектор по-прежнему приходится лишь 0,9 процента (развитые страны) и 0,4 процента (Восточная Европа и СНГ) от общей занятости по найму, соответственно. В Европе крупнейшими работодателями для домашних работников являются Испания, Франция и Италия. Общей характеристикой в этих и других странах Западной Европы является распространенность среди домашних работников женщин-мигрантов, для которых такая работа обеспечивает доступ на рынок труда. По данным Обследования рабочей силы Европейского сообщества, 36 процентов всех женщин-мигрантов в Испании находят работу в качестве домашней прислуги. В Италии и Франции 27,9 и 21,1 процента от общего числа женщин-мигрантов соответственно нанимают частные домохозяйства.

Стр. 36.

В Восточной Европе сектор домашнего труда мало развит и составляет менее 1 процента от общей занятости. Например, в Польше в 2006 году было зарегистрировано лишь 11000 домашних работников (0,1 процента от общего числа занятых), в Румынии – около 28900 (0,3 процента). В Турции (которая входит в группу Восточноевропейских стран), в 2004 году насчитывалось около 182000 домашних работников (или 0,8 процента от общего числа занятых). Значительная часть мигрантов-домашних работников в странах Западной Европы приезжают из восточной части континента. В странах СНГ также зарегистрировано очень низкое количество домашних работников, при этом крупнейшим работодателем является Россия (43000 домашних работников в 2008 г.). Сравнительно большое количество домашних работников зарегистрировано статистическими службами в Азербайджане (68000 домашних работников в 2006 г.) и Казахстане (21400 домашних работников в 2009 г.). Как и в других регионах, для сектора характерна высокая феминизация: две трети от общего числа домашних работников составляют женщины.

Стр. 38-39.

В настоящем докладе впервые предпринята попытка оценить масштаб сектора домашнего труда и степень правовой защиты, которой пользуются домашние работники, на основе доказуемой и воспроизводимой методологии. Выводы доклада вносят вклад в преодоление "невидимости" домашних работников и содержат следующее важное послание: сектор домашнего труда представляет собой значительную долю глобального рынка оплачиваемой рабочей силы, но домашние работники в значительной степени исключены из сферы действия трудового законодательства и, следовательно, не могут пользоваться правовой защитой наравне с другими работниками. Тема маргинализации и изоляции нашла отражение в выводах настоящего доклада. Например, более половины всех домашних работников не имеют установленного числа рабочих часов в неделю, более двух из пяти не получают минимально установленную оплату за свою работу, а более трети не имеют права на отпуск по уходу за ребенком. С точки зрения прав чело века и гендерного равенства это неприемлемо.

Доклад был подготовлен после принятия в июне 2011 года новой Конвенции и Рекомендации МОТ о домашнем труде. Конвенция о достойном труде домашних работников (№ 189) и дополняющая ее Рекомендация (№ 201), , предоставляют странам мира историческую возможность сделать достойный труд реальностью для домашних работников. Решение проблемы исключения из сферы действия законодательства, регулирующего условия труда, представляется наиболее важным в этом контексте, а статистические данные, представленные в докладе, могут быть использованы в качестве индикаторов, по которым можно измерять прогресс в этой области в дальнейшем.

Содержание

Предисловие

Диаграммы
Таблицы
Вставки

Благодарность

Глава 1. Введение

Часть I. Глобальная и региональная статистика

Глава 2. Определения, источники и методология

Определение домашних работников
Источники данных
Методология проведения глобальной и региональной оценки

Глава 3. Глобальные и региональные оценки

Глобальный обзор: домашние работники в мире
Тенденции с 1995 по 2010 г.
Страны Латинской Америки и Карибского бассейна
Азиатско-Тихоокеанский регион
Ближний Восток
Африка
Развитые страны, Восточная Европа и СНГ
Заключение: рост занятости в уязвимом секторе

Часть II. Степень правовой защиты

Глава 4. Национальное трудовое законодательство и домашние работники

Новые международные инструменты для защиты домашних работников
Исключение домашних работников из правовой защиты
Методика оценки распространения правовой защиты
Сфера действия национального трудового законодательства

Глава 5. Рабочее время

Домашние работники: работа днем и ночью?
Действующие нормы рабочего времени для домашних работников
Заключение

Глава 6. Минимальная заработная плата и выплаты в неденежной форме

Заработная плата домашних работников и причины ее низкого уровня
Минимальная заработная плата
Выплаты в неденежной форме
Заключение

Глава 7. Охрана материнства

Отпуск по беременности и родам
Денежные пособия
Другие формы охраны материнства
Заключение и вопросы для размышления

Глава 8. Краткий обзор и заключение

Библиография

Приложения
Приложение I: Методология проведения глобальных и региональных оценок
a) Концепции и определения
б) Глобальные и региональные оценки численности занятых в качестве домашних работников
c) Оценки охвата домашних работников основными положениями трудового законодательства
Приложение II: Национальные источники статистических данных
Приложение III: Распространение национального законодательства на домашних работников

Вернуться назад
Версия для печати Версия для печати
Вернуться в начало

Свидетельство о регистрации СМИ
Эл № ФС77-54569 от 21.03.2013 г.
demoscope@demoscope.ru  
© Демоскоп Weekly
ISSN 1726-2887

Демоскоп Weekly издается при поддержке:
Фонда ООН по народонаселению (UNFPA) - www.unfpa.org (2001-2014)
Фонда Джона Д. и Кэтрин Т. Макартуров - www.macfound.ru (с 2004 г.)
Фонда некоммерческих программ "Династия" - www.dynastyfdn.com (с 2008 г.)
Российского гуманитарного научного фонда - www.rfh.ru (2004-2007)
Национального института демографических исследований (INED) - www.ined.fr (с 2004 г.)
ЮНЕСКО - portal.unesco.org (2001), Бюро ЮНЕСКО в Москве - www.unesco.ru (2005)
Института "Открытое общество" (Фонд Сороса) - www.osi.ru (2001-2002)


Russian America Top. Рейтинг ресурсов Русской Америки.