|
Памяти Елены Тюрюкановой
Базой для формирования действенной миграционной
политики могут быть только значимые данные исследований. Залог
качества самих исследований - мастерство и преданность своему
делу экспертов, способных увидеть проблемы в нетривиальном
ракурсе и продуцировать новые идеи, как это умела делать Елена
Тюрюканова.
Впервые о Лене Тюрюкановой я услышала от ее однокурсницы
Людмилы Леденевой, которая тогда работала в нашем Центре миграционных
исследований и пригласила Лену для работы над теоретической
главой новой книги "Российские студенты за рубежом: их
профессионально-миграционные стратегии". Все, кто интересуется
темой студенческой миграции, знают эту работу и опираются
на нее в своих исследованиях.
Познакомилась же я с Леной позже, на одном из
семинаров в Центре Карнеги. Лена выступила в дискуссии и сразу
обратила на себя мое внимание нестандартной трактовкой проблемы,
объемным и неординарным ее видением, выдающимися способностями
диспутанта. После этого Лена стала постоянным участником наших
семинаров и конференций. Так, она выступала с докладом на
конференции по трудовой миграции в СНГ в Кишиневе, на семинаре
по восточным регионам России в Екатеринбурге, где прозвучало
ее выступление на тему "Развитие инфраструктуры трудовой
миграции как направление миграционной политики", на юбилейной
конференции Центра в Суздале и др.
Лена также стала постоянным участником исследований,
проводимых Центром миграционных исследований. В 2007 г. мы
с Леной участвовали в пилотном проекте Еврокомиссии по миграционному
законодательству. Эта работа предваряла введение нового порядка
правового оформления мигрантов. Лена предложила разослать
опросник по миграционным службам, что и было сделано с помощью
ФМС. Результаты опроса оказались шокирующими: около трети
сотрудников Миграционной службы в регионах были в оппозиции
к нововведениям! Таким образом, успех многообещающей миграционной
реформы с самого начала оказался под вопросом. В 2008 г. я
предложила Лене стать моим преемником и возглавить Центр.
Лена, к счастью, согласилась. Приходу Лены была рада не только
я, но и все сотрудники. Была уверенность, что Центр - в руках
человека, который сможет не только поддержать его деятельность
и репутацию, не только продолжит исследования, но и повысит
планку требований к ним, к тому же сможет успешно руководить
коллективом: сотрудники обожали ее как человека, уважали как
профессионала, у Лены было чему поучиться.
К тому времени Лена была уже широко известным
исследователем такой острой тематики как торговля людьми,
рабский труд, незаконная миграция, положение женщин-мигрантов.
Она была признанным международным экспертом в этих областях.
Ее работы отличали стремление к теоретическому осмыслению
проблемы, виртуозное владение методикой, нетривиальные выводы.
Удивительно, но в ней не было амбициозности, хотя
ее всегда понимающие глаза, которые мгновенно загорались,
если она слышала что-то интересное и новое, показывали, что
она очень быстро все воспринимает, отсеивает второстепенное
и акцентирует внимание на самом важном. Не было случая, чтобы
Лена о ком-то отозвалась негативно. Она была необычайно доброжелательным
человеком, была очень терпима к недостаткам людей, с удовольствием
помогала и учила.
Проекты и исследования в Центре миграционных исследований
За три года, в течение которых Лена возглавляла
Центр, под ее научным руководством было выполнено несколько
серьезных проектов, в том числе масштабное исследование женской
трудовой миграции, выполненное в партнерстве с Фондом в поддержку
гендерного равенства ООН-женщины. По итогам этого исследования
вышла в свет книга "Женщины-мигранты из стран СНГ в России".
Одно только оглавление книги говорит о неординарности исследованных
в данном проекте аспектов. К примеру: гендерные и семейные
стратегии женской миграции, модели миграционного поведения,
репродуктивное поведение женщин-мигрантов, их жилищные условия,
положение детей мигрантов в московских школах. Фактически
эта работа развенчала миф об исключительной "мужественности"
миграции, были проанализированы причины ее феминизации. Методологически
проект основывался на фокус-группах с работодателями и женщинами,
имеющими детей. Собрать такие фокус-группы непросто, еще сложнее
сделать значимые выводы на основе полученных данных.
Вторая важная работа, полные результаты которой,
к сожалению, пока не представлены широкой общественности,
касается того, как работает миграционное трудовое право в
сфере бизнеса. Этот проект выполнен по заказу общественной
организации малого и среднего предпринимательства ("Опора
России") и интересен, прежде всего, тем, что в его основе
- репрезентативное обследование, которое провел ВЦИОМ по заказу
той же организации. Исследованием было охвачено более 4 тыс.
предприятий во всех регионах страны. В выборку входили в основном
малые предприятия, но также средние и крупные - как фон для
сопоставления. Полученные в этой работе данные, надеюсь, будут
опубликованы в ближайшее время. Главное, что удалось убедительно
показать в работе, это то, что наше миграционное законодательство
создает серьезные препятствия для развития бизнеса и нуждается
в модернизации.
Стоит упомянуть и проект по трудовой миграции
из стран Центральной Азии, осуществленный в партнерстве с
Международной организацией по миграции.
Работы по женщинам-мигрантам, углубленное изучение
трудовой миграции, взгляд на правоприменительную практику
глазами работодателей не только расширили тематику нашего
центра и горизонты его деятельности, но и позволили представить
миграционную тематику более панорамно.
Особо необходимо отметить большой вклад Лены в
разработку Концепции миграционной политики. Хотя многие ее
предложения, как и предложения других экспертов, на стадии
утверждения выпали. Однако и утвержденная концепция - это
прорывной документ, в формулировках которого ясно видны Ленины
мысли и подходы.
Лена ушла на пике своей научной карьеры. Миграционная
наука потеряла, возможно, наиболее талантливого, эрудированного
исследователя и эксперта. Ее место в науке долго еще будет
оставаться вакантным.
Жанна Зайончковская,
содиректор Центра миграционных исследований
Стр. 3-5.
|
