Рубрику ведет кандидат экономических наук Екатерина Щербакова

Средний возраст ухода с рынка труда повысился до 61,2 года

В группе старших рабочих возрастов уровень занятости быстро снижается с возрастом. Так, если в 2004 году уровень экономической занятости населения 55-64 лет составлял 41,0%, то в возрасте 55-59 лет - 54,2%, а в возрасте 60-64 лет был более чем вдвое ниже, составляя лишь 25,4%. В возрастах старше 65 лет занятость снижается еще быстрее.

С повышением занятости в старших рабочих возрастах растет и средний возраст ухода с рынка труда⁴. В 2001 году он составлял в целом по Европейскому Союзу (Европе-27) 59,9 года, а в 2007 году повысился до 61,2 года. В рамках Европы-15 он поднялся, соответственно, с 60,3 до 61,4 года.

В 2006 году он варьировался среди европейских стран от 58,5 года на Мальте до 64,3 года в Румынии (рис. 7). В девяти странах он не достигает 60 лет, в трех превышает 64 года, а в Исландии составил в 2005 году 66,3 года. По сравнению с 2001 годом, он увеличился во всех европейских странах, по которым имеются соответствующие данные, кроме Швейцарии, где он снизился на 1,2 года (до 62,7).

Рисунок 7. Средний возраст ухода с рынка труда в европейских странах, 2001 и 2006* годы, лет

* Бельгия, Венгрия, Исландия, Кипр, Люксембург, Польша, Португалия, Словакия - 2005 год

Средний возраст ухода с рынка у мужчин примерно на год больше, чем у женщин. В 2006 году он составлял для мужчин Европы-27 61,7 года, а для женщин - 60,7 года. В Европе-15 различия были вдвое меньше - 61,6 и 61,1 года, соответственно. Однако разная ситуация складывается в отдельных странах Европы.

Средний возраст ухода с рынка мужчин в европейских странах варьировался в 2006 году от 58,6 года во Франции до 65,5 года в Румынии, а среди женщин - от 57,4 в Польше до 64,7 года в Ирландии (рис. 8). Но если в Польше, Словакии, Чехии, Венгрии, Румынии и Бельгии средний возраст ухода с рынка среди мужчин на 2 года и более выше, чем среди женщин, то в Португалии, Ирландии, Испании, Франции и Финляндии он, напротив, ниже (от 1,4 до 02 года в порядке перечисления), а в Болгарии и Нидерландах различий между мужчинами и женщинами по данному показателю не было.

Рисунок 8. Средний возраст ухода с рынка труда мужчин и женщин европейских странах, 2006* год, лет

* Бельгия, Венгрия, Польша, Португалия, Словакия - 2005 год

Официальный возраст выхода на пенсию, в котором мужчины и женщины получают право на полное пенсионное обеспечение по старости, примерно одинаков в большинстве европейских стран, составляя от 60 до 65 лет для женщин почти во всех странах и от 62 до 65 лет для мужчин⁵. Однако возраст, в котором мужчины и женщины реально покидают рынок труда, варьируется в более широких пределах по Европе и в большинстве случаев ниже официального пенсионного возраста. На деле, существует определенный возрастной интервал, в течение которого мужчины и женщины переходят от экономической активности к жизни на пенсию.

Помимо среднего возраста ухода с рынка труда, величина которого испытывает определенные флуктуации по годам в зависимости от изменения численности крайних групп, рассчитывается и медианный возраст выхода на пенсию. Предполагая, что до 50 лет пратически никто не выходит на пенсию (а экономическая активность 50-летних практически такая же, что у тридцати- и сорокалетних), медианным считают возраст, в котором экономическая активность снижается наполовину по сравнению с той, что характерна для возраста 50 лет. Возрастные коэффициенты экономической активности при этом интерпретируются так же, как и при расчете демографических показателей условного поколения.

Вычисленный таким образом медианный возраст несколько ниже среднего возраста выхода на пенсию, о котором речь шла выше. Так, по данным за 2005 год, медианный возраст выхода на пенсию в Европе-25 (Европа-27 без Болгарии и Румынии) мужчин был на 7 месяцев ниже, чем средний возраст, а у женщин - на 1 год. Он составил 59,4 года для женщин и 60,7 года для мужчин, иными словами, в условиях экономической активности 2005 года половина женщин выходила на пенсию, не достигнув возраста 60 лет, половина мужчин - не достигнув 61 года.
Помимо медианного возраста, интерес предствляет величина возрастного интервала в течение которого происходит массовый уход с рынка труда - когда уровень экономической активности снижается, например, с уровня 80% от уровня активности в возрасте 50 лет до 20% (предполагая, что 80% уже вышли пенсию).

По данным за 2005 год, возрастной интервал массового выхода на пенсию и для мужчин, и для женщин был примерно одинаков, немногим превышая 8 лет. Однако его крайние точки были ниже для женщин примерно на 18 месяцев. 20% женщин, экономически активных в возрасте 50 лет, выходили на пенсию до достижения 55 лет, 80% - до 63 лет. Для мужчин этот интервал составлял от 56,6 до 64,8 года, то 20% экономически активных мужчин выходили на пенсию додостижения ими возраста 57 лет, а 80% - до 65 лет, официального возраста выхода на пенсию в большинстве стран Европейского Союза.

Длина этого возрастного интервала заметно различается по странам ЕС, составляя 16-17 лет и для мужчин, и для женщин Португалии, около 9-10 лет в Греции, Ирландии, Латвии и на Кипре, менее 5 лет - в Чехии, Словакии и на Мальте. Во всех этих странах, кроме Греции, мужчины начинают выходить на пенсию относительно поздно: в 60 лет экономически активно еще 80% и экономическая активность достаточно высока до 70 лет. В Румынии этот возрастной интервал еще больше, достигая 20-21 года, и, как в Португалии, значительная часть и мужчин, и женщин продолжает трудиться, достигнув возраста 70 лет и старше (в основном, в сельском хозяйстве). Достаточно велик он и в Польше, где 20% мужчин выходят на пенсию до 55 лет, 20% женщин - до 53 лет. Сравнительно невелик интервал выхода на пенсию в Австрии, Венгрии, Франции, Люксембурге, Швеции и Болгарии. В первых четырех из них, а также в Чехии, Словакии и на Мальте, выход на пенсию происходит в сравнительно молодом возрасте: 80% мужчин уходят с рынка труда, не достигнув 62 лет (во Франции и Люксембурге - 60 лет), 80% женщин - не достигнув 61 года (в Словакии - 57 лет).

В большинстве европейских стран возрастной интервал выхода на пенсию примерно одинаков для мужчин и женщин, что свидетельствует об общих закономерностях перехода от экономической занятости (ставшие безработными в старших возрастах, как правило, уже не возвращаются на рынок труда) к жизни на пенсии. Однако в Дании, Италии и Эстонии интервал возрастов массового выхода на пенсию мужчин на 3 года больше, чем у женщин (в Италии и Эстонии он превышает у мужчин 10 лет), а в Испании и Хорватии, наоборот, он длиннее у женщин, поскольку в этих странах женщины начинают выходить на пенсию раньше, однако значительная часть остается экономически активной и после 63 лет.

4 - Показывает, в каком возрасте в среднем экономически активные лица окончательно покидают рынок труда, становясь экономически неактивными. Рассчитывается как средневзвешенная на основе вероятностной модели, учитывающей изменения коэффициентов экономической активности при переходе от одного возраста к другому.
5 - В ряде стран официальный возраст выхода на пенсию представляет собой некий возрастной интервал, варьируясь в зависимости от сферы занятости и типа выполняемых работ. В 14 странах ЕС он составлял на начало 2006 года для мужчин 65-66 лет, еще в 6 странах - 62-63 года, 60 лет во Франции, 61 год - на Мальте, 61,5 - в Чехии, 65-67 - в Дании, 61-67 - в Швеции. В 13 из этих 25 стран ЕС (кроме Болгарии и Румынии, на тот момент еще не входивших в состав ЕС) офицальный возраст выхода на пенсию одинаков для мужчин и женщин, а в 12 других он ниже для женщин: на 1 год в Бельгии и на Мальте, на 1,5-2,5 года - в Латвии, Литве и Словении, на 3,5 года - в Эстонии, на 1,5-6,5 года - в Чехии (женщины могут выходить на пенсию в возрасте от 55 до 60 лет), на 5 лет - в Австрии, Великобритании Греции, Италии и Польше (65 и 60 лет).