|
|
С.В.Рязанцев
ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ В СТРАНАХ СНГ И БАЛТИИ: ТЕНДЕНЦИИ,
ПОСЛЕДСТВИЯ, РЕГУЛИРОВАНИЕ
М., Формула права, 2007, 576 страниц
|
Группировка стран СНГ по соотношению основных
параметров официальной миграции* и методам проведения системных
реформ (стр. 86)
Страны по соотношению трудовой миграции за рубеж
(эмиграции) и из-за рубежа (иммиграции)
|
Страны по типам проведения системных реформ
|
«радикалы»
|
«промежуточная группа»
|
«консерваторы»
|
Страны-«доноры» (с явным преобладанием выезда трудовых
мигрантов за пределы страны)
|
Кыргызстан, Эстония, Латвия, Литва
|
Молдова (1:40), Таджикистан (1:600), Украина (1:6),
Азербайджан, Армениия, Грузия
|
Узбекистан, Беларусь (1:7)
|
Страны-«реципиенты» (с явным преобладанием въезда трудовых
мигрантов в страну)
|
Россия (12:1), Казахстан (44:1)
|
|
|
«Закрытые» страны (выезд и въезд трудовых мигрантов
ограничен государством0
|
|
|
Туркменистан
|
Примечание: * соотношение между трудовыми иммигрантами
и эмигрантами рассчитано на основе легального потока мигрантов
за 2006 г.
Движение легальной иностранной рабочей силы на
российском рынке труда в 2002-2004 гг., человек (стр. 111)
Год
|
Находилось в России на начало года
|
Прибыло в Россию в течение года
|
Общая числе-нность иност-ранной рабочей силы за
год
|
Выбыло из России в течение года
|
Осталось в России на конец года
|
2002
|
233686
|
125823
|
359509
|
97557
|
261952
|
2003
|
167438
|
210486
|
377924
|
166329
|
211595
|
2004
|
211596
|
248767
|
460364
|
204028
|
256336
|
2005
|
256336
|
446164
|
702500
|
258599
|
443901
|
Экономические последствия трудовой миграции (стр.
448)
Вид страны
|
Позитивные последствия (эффекты)
|
Негативные последствия (издержки)
|
Страна выезда трудовых мигрантов
|
Сокращается дефицит платежного баланса за счет поступления
денежных переводов от мигрантов из-за рубежа
|
Усиливается зависимость от иностранного спроса не только
на товары, но и на рабочую силу
|
Увеличиваются возможности внедрения трубосберегающих
технологий без негативных последствий для рынка труда
|
происходит переориентация капитальных вложений с освоения
производственных ресурсов на потребление
|
стимулируется рост в некоторых отраслях отечественной
промышленности (в основном производящих товары повседневного
спроса) и строительства
|
происходит рост инфляции, излишнее укрепление национальной
валюты за счет внешних факторов (трансфертов из-за рубежа)
|
увеличиваются поступления в бюджет за посреднические
услуги в трудоустройстве за рубежом
|
усиливается отток капиталов из страны
|
|
растут цены на жилье как основное средство вложения
средств за счет увеличения спроса
|
Страна въезда трудовых мигрантов
|
облегаются возможности региональных сдвигов в экономике
за счет возможностей расселения мигрантов в нужных регионах
|
блокируются возможности внедрения трудосберегающих
технологий
|
снижаются стоимость рабочей силы и общие издержки с
этим связанные
|
увеличиваются расходы на социальную помощь безработным
мигрантам
|
тормозится рост цен, благодаря склонности иностранных
работников к сбережениям
|
|
увеличиваются сбор налогов от заработной платы мигрантов
и поступления в социальные фонды
|
|
увеличиваются платежи за пользование мигрантами жильем
и коммунальными услугами
|
|
Социальные последствия трудовой миграции (стр.
456)
Вид страны
|
Позитивные последствия (эффекты)
|
Негативные последствия (издержки)
|
Страна выезда трудовых мигрантов
|
повышается квалификация или приобретается работником
новая профессия
|
теряется квалифицированная рабочая сила
|
сокращается бедность и разрыв в доходах населения
|
происходит деквалификация работника в некоторых профессиях
(в случае несоответствия рода деятельности)
|
ослабевает напряженность на внутреннем рынке труда
|
проблемы реинтеграции деклассированных мигрантов при
возвращении на родину (в случае потери работы за рубежом)
|
Страна въезда трудовых мигрантов
|
занятость мигрантов в «непрестижных» сферах экономики
содействует вертикальной мобильности местных работников
|
осложняется ситуация на внутреннем рынке труда (отдельных
регионах или сегментах)
|
занятость мигрантов в домашнем хозяйстве содействует
занятости женщин
|
увеличивается бедность (в случае деклассации мигранта
по причине потери работы)
|
повышается качество рабочей силы путем отбора молодых
и квалифицированных работников
|
|
повышается занятость в малом бизнесе и предпринимательстве
|
|
Демографические последствия трудовой миграции
Вид страны
|
Позитивные последствия (эффекты)
|
Негативные последствия (издержки)
|
Страна выезда трудовых мигрантов
|
выезд населения из стран с высокими темпами роста населения
сокращает рождаемость и частично стабилизирует численность
населения
|
сокращается численность населения, усугубляется депопуляция
|
|
деформируется половозрастная структура населения
|
|
снижается количество браков
|
|
увеличивается вероятность разводов
|
|
снижается вероятность рождения детей женщинами, вовлеченными
в миграцию
|
|
увеличивается количество детей без воспитания родителей
|
Страна въезда трудовых мигрантов
|
миграция увеличивает (или компенсирует) численность
населения
|
чрезмерная концентрация населения в крупных городах
|
омолаживается возрастная структура населения
|
возрастает вероятность заключения фиктивных браков
с целью получения возможности на въезд и пребывание
в стране
|
повышается количество браков
|
распространяются некоторые виды заболеваний
|
существует возможность заселения мигрантами пустующих
земель
|
|
Доля родившихся у иногородних жительниц и иностранных
гражданок в Москве в общем числе родившихся по возрасту матери
в 1993-2003 гг., % (стр. 475)
Год
|
Возрастные группы (лет):
|
15-19
|
20-24
|
25-29
|
30-34
|
35-39
|
40-44
|
45-49
|
1993
|
3,9
|
4,7
|
5,1
|
4,3
|
4,2
|
4,8
|
5,7
|
1994
|
4,6
|
5,4
|
6,3
|
5,2
|
4,4
|
4,6
|
0,0
|
1995
|
4,5
|
5,9
|
7,3
|
5,4
|
5,3
|
5,4
|
7,1
|
1996
|
6,0
|
6,8
|
7,9
|
6,8
|
5,4
|
6,8
|
2.6
|
1997
|
6,7
|
7,7
|
8,5
|
7,1
|
6,2
|
7,2
|
4,2
|
1998
|
6,1
|
7,2
|
7,8
|
6,4
|
5,7
|
6,1
|
10,7
|
1999
|
7,9
|
8,4
|
8,2
|
7,3
|
6,7
|
6,2
|
14,1
|
2000
|
9,2
|
9,9
|
9,0
|
8,5
|
7,1
|
7.3
|
7,8
|
2001
|
11,2
|
12,4
|
11,0
|
9,4
|
8,4
|
8.1
|
5,6
|
2002
|
13,8
|
14,4
|
12,7
|
10,6
|
9,6
|
9.2
|
6,9
|
2003
|
13,8
|
14,8
|
13,9
|
11,9
|
9,7
|
9,6
|
14,6
|
|
В книге представлены результаты исследований по трудовой
миграции в странах СНГ и Балтии. Рассматриваются вопросы терминологии
и классификации трудовой миграции, факторы и динамика трудовой миграции
в страны и из стран СНГ и Балтии, легальная и незаконная миграция,
влияние трудовой миграции на демографическое, социально-экономическое
и политическое развитие стран, вопросы регулирования трудовой миграции.
Книга предназначена для научных работников, студентов, аспирантов
и всех интересующихся трудовой миграцией.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ПРИНЯТЫЕ СОКРАЩЕНИЯ
ОТ АВТОРА
ГЛАВА 1. Вопросы терминологии и источники данных о трудовой
миграции
1.1. Определение и типология миграции
1.2. Трудовая миграция: терминологический инструментарий
1.3. Источники данных о трудовой миграции и методология исследования
1.4. Исследовательские центры и основные точки зрения на трудовую
миграцию
ГЛАВА 2. Современные тенденции трудовой миграции в странах
СНГ и Балтии
2.1. Факторы и общие тенденции трудовой иммиграции
2.2. Факторы и общие тенденции трудовой эмиграции
ГЛАВА 3. Легальная и нелегальная трудовая миграция в
странах СНГ и Балтии: масштабы, динамика и структура потоков
3.1. Масштабы, динамика и география легальной трудовой иммиграции
3.2. Масштабы и динамика нелегальной трудовой иммиграции
3.3. Масштабы и динамика легальной трудовой эмиграции
3.4. Масштабы и динамика нелегальной трудовой эмиграции и транзитной
миграции
ГЛАВА 4. Диаспоры и трудовые мигранты из стран СНГ и
Балтии: расселение и социально-экономические позиции в принимающих
странах
4.1. Диаспоры и трудовые мигранты из стран СНГ и Балтии за пределами
своих государств
4.2. Диаспоры и трудовые мигранты из различных стран на территории
СНГ и Балтии
4.3. Проблемы интеграции мигрантов в местах их работы и проживания
4.4. Стимулирование интеграции мигрантов
ГЛАВА 5. Трудовые мигранты на национальных рынках труда
5.1. Каналы трудоустройства, разрешение на работу, виза и регистрация
мигрантов и найм на работу
5.2. Демографический и социальный состав трудовых мигрантов
5.3. Занятость мигрантов в официальной экономике
5.4. Занятость мигрантов в теневой (скрытой) экономике
5.5. Трудовая миграция и занятость молодежи за рубежом
5.6. Социально-экономическая интеграция трудовых мигрантов в общество:
основные проблемы
ГЛАВА 6. Последствия трудовой миграции для стран СНГ
и Балтии: эффекты и издержки
6.1. Подходы к определению последствий трудовой миграции
6.2. Последствия трудовой миграции для стран СНГ и Балтии
6.3. Последствия миграции в странах с преобладанием въезда трудовых
мигрантов над выездом (на примере России)
6.4. Последствия миграции в странах с преобладанием выезда трудовых
мигрантов над въездом (на примере Молдовы)
ГЛАВА 7. Регулирование трудовой миграции в странах СНГ:
тенденции и рекомендации по совершенствованию
7.1. Регулирование трудовой миграции в СНГ на межгосударственном
уровне
7.2. Регулирование трудовой миграции в России
7.3. Процедура оформления иностранного работника на работу в России
7.4. Рекомендации по совершенствованию системы регулирования миграции
в СНГ и России
БИБЛИОГРАФИЯ
Приложение 1. Миграционная карта
Приложение 2. Уведомление о прибытии иностранного гражданина в место
пребывания
Приложение 3. Разрешение на привлечение работодателем иностранной
рабочей силы
Приложение 4. Разрешение на работу в России иностранному гражданину
из страны с безвизовым режимом
Приложение 5. Разрешение на работу в России иностранному гражданину
из страны с визовым режимом
Приложение 6. Безработица в регионах России в 2005 г.
Приложение 7. Трудовая иммиграция в регионы России в 2005 г.
Приложение 8. Трудовая эмиграция из регионов России в 2005 г.
Приложение 9. Типология регионов России по структуре рынка труда
в 2005 г.
Приложение 10. Напряженность на рынке труда регионов России с учетом
международной трудовой миграции в 2005 г.
|