Институт демографии НИУ ВШЭ имени А.Г. Вишневского

№ 1043 - 1044
17 сентября - 30 сентября 2024

ISSN 1726-2891

первая полоса

содержание номера

архив

читальный зал приложения обратная связь доска объявлений

поиск

Оглавление Читайте книги

Society at a glance 2024

Recruiting immigrant workers Japan 2024

Demography: an introduction to population studies

Государственный доклад «О состоянии санитарно-эпидемиологического благополучия населения в Санкт-Петербурге в 2023 году»

Положение молодежи в странах СНГ (аналитический обзор), 2024

По страницам журналов «Социологические исследования» и «Новейшая история России»

Содержание журнала «Journal of Marriage and Family»



Google
Web demoscope.ru

RECRUITING IMMIGRANT WORKERS
JAPAN 2024

OECD Publishing, Paris, 2024, 196 pages

https://www.oecd.org/en/publications/recruiting-immigrant-workers-japan-2024_0e5a10e3-en.html

Только половина из примерно 3 миллионов иностранцев, проживавших в Японии в 2022 году, являлись постоянными жителями. Это бывшие временные трудовые мигранты и их семьи, которым было предоставлено постоянное место жительства, а также супруги и дети граждан Японии, иммигранты японской национальности и жители Японии с родовым происхождением из бывших колоний Японии. Всем трудовым мигрантам в Японию изначально выдаются разрешения на временный срок.

Страница 13

Почти все трудовые мигранты приезжают из Азии, но страны происхождения недавно изменились. В 2011 году трудовые мигранты из Китая составляли 31% всех новых трудовых мигрантов, прибывших в Японию. В 2019 году китайские мигранты составляли всего 24% новых трудовых мигрантов. В те же годы доля вьетнамских трудовых мигрантов резко возросла с 3% в 2011 году до 20% в 2019 году.

Страница 13

Трудовая миграция является одним из вариантов политики, рассматриваемых для решения проблем, связанных с изменениями на рынке труда. "Третья стрела" или стратегия роста правительства Абэ, начатая в 2012 году, включала смягчение иммиграционных требований для высококвалифицированных иностранных работников. Однако до недавнего времени ни одна программа не была направлена на решение проблемы нехватки рабочей силы. В 2019 году Япония запустила свою первую программу трудовой миграции для рабочих мест средней квалификации в выявленных трудодефицитных секторах, Программу Specified Skilled Worker Programme (SSWP). Это двухуровневая программа: одна временная; и одна с возможностью получения постоянного вида на жительство для некоторых участников. Это первый случай, когда у среднеквалифицированных трудовых мигрантов есть четкий путь для получения права остаться в Японии на неопределенный срок.

Страница 14

Численность иностранного населения в Японии, основные группы мигрантов, 2010-22 гг., в тысячах (стр. 46)

Возрастная пирамида населения, японцы и иммигранты, 2020 г. (стр. 47)

Приток высококвалифицированных трудовых мигрантов по национальностям, в тысячах, 2011-22 гг. (стр. 101)

Япония исторически была среди стран ОЭСР с самыми низкими миграционными потоками по отношению к численности населения. Однако ситуация существенно изменилась за последние несколько лет. Чтобы противодействовать влиянию быстрого старения населения на рынок труда, Япония ввела серьезные изменения в политике управления набором из-за рубежа. В данной публикации рассматривается роль политики в области трудовой миграции в конкретном контексте Японии и определяются направления политики на будущее. Охватывая трудовую миграцию на всех уровнях квалификации, в обзоре оценивается как давние каналы миграции для иностранных студентов и высококвалифицированных мигрантов справляются с привлечением и удержанием международных талантов. Также рассматриваются основные каналы миграции для профессий с низкой и средней квалификацией, включая недавно введенную Программу Specified Skilled Worker.

Table of contents

Foreword

Acknowledgements

Acronyms and abbreviations

Executive summary

1 Summary of the evaluation of Japan's labour migration system and main recommendations

Summary of the main recommendations for Japan
Notes

2 Context for labour migration

The Japanese economy is close to full employment and labour shortages are widespread
What is the role of immigrants in addressing labour shortages?
References
Notes

3 Labour migration to Japan

The evolution of labour migration policy from the 1950s to today
Labour migration to Japan
The contribution of migrants to total employment is marginal but likely to increase in the next decade
Immigrants already account for a significant share of employment in some industries and some local labour markets
References
Annex 3.A. Additional tables
Notes

4 The policy framework for labour migration

Programmes for high skilled labour migration
Temporary labour migration programmes for low-skill and medium-skill trades jobs
A wealth of niche labour migration programmes
References
Annex 4.A. Additional tables
Notes

5 Attracting and retaining high-skilled migrants and international students

High-skilled labour migrants
International students
References
Annex 5.A. An analysis of the wages of EHI migrants using the Basic Survey on Wage Structure
Notes

6 Transforming and linking the training and skills based labour migration streams

The Technical Intern Training Programme evolved into a large scheme
The Specified Skilled Worker programme was built on top of the TITP
The TITP and SSWP cover only part of the labour market
The skills framework for testing is based on a vocational education framework
Japanese language education and testing has expanded abroad
Some vulnerabilities of foreign workers remain
The transition from a temporary labour migration programme to long-term stay
Towards a Skills Mobility Partnership Model
Conclusions
References
Annex 6.A. An analysis of the wages of TITP participants using the Basic Survey on Wage Structure
Annex 6.B. Additional tables
Notes

Вернуться назад
Версия для печати Версия для печати
Вернуться в начало

Свидетельство о регистрации СМИ
Эл № ФС77-54569 от 21.03.2013 г.
demoscope@demoscope.ru  
© Демоскоп Weekly
ISSN 1726-2887