Институт демографии НИУ ВШЭ имени А.Г. Вишневского

№ 1037 - 1038
25 июня - 8 июля 2024

ISSN 1726-2891

первая полоса

содержание номера

архив

читальный зал приложения обратная связь доска объявлений

поиск

Оглавление Опросы и ответы 

В 6 из 10 трудовых коллективов дарят подарки коллегам в честь рождения ребенка и только в 7% компаний есть программы дополнительной поддержки для сотрудниц в декрете

Каждая девятая мама в России отказывается от декретного отпуска в пользу выхода на работу

Россияне назвали факторы, влияющие на решение о рождении ребенка

Практики питания

Жизнь за свой счет: когда молодые россияне становятся финансово независимыми



Google
Web demoscope.ru

В 6 из 10 трудовых коллективов дарят подарки коллегам в честь рождения ребенка и только в 7% компаний есть программы дополнительной поддержки для сотрудниц в декрете

6 из 10 россиян рассказали, что в их трудовых коллективах принято дарить подарки коллегам, когда у них рождается ребенок. А вот программы дополнительной поддержки для сотрудниц в декрете есть только у 7% компаний. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1000 менеджеров по персоналу и 1600 представителей трудоустроенного экономически активного населения из всех округов страны.

У 7% компаний есть специальные программы поддержки для женщин, которые находятся в отпуске по беременности и родам. Эти меры не предусмотрены Трудовым кодексом РФ и обычно включают в себя дополнительные выплаты или единовременную помощь при рождении ребенка. Некоторые работодатели оплачивают новорожденному полис добровольного медицинского страхования.

Коллеги гораздо чаще проявляют заботу о молодых родителях и новорожденных, чем работодатели. 60% россиян сообщили, что в их коллективах принято дарить подарки или деньги сослуживцам в честь рождения ребенка. Причем чаще о такой традиции сообщали женщины (64% против 56% среди мужчин).

За последние три года выросло число коллективов, где принято дарить подарки коллегам на рождение ребенка (+8 п.п.).

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 187
Время проведения: 1 апреля — 5 мая 2024 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители организаций и предприятий, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов

Вопрос: «Существуют ли в вашей компании программы поддержки для сотрудниц, находящихся в отпуске по беременности и родам (помимо обязательств, закрепленных в ТК РФ)?»

Вариант ответа

2024

2021

Да

7%

9%

Нет

80%

69%

Затрудняюсь ответить

13%

22%

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 380
Время проведения: 1 апреля — 5 мая 2024 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 1600 респондентов

Вопрос: «Принято ли в вашей компании дарить коллегам от коллектива деньги или подарок в честь рождения ребенка?»

Вариант ответа

Все опрошенные

Пол

Возраст, лет

Ежемесячный доход, руб.

муж

жен

до 34

35—44

45 и старше

до 49999

50000—99999

от 100000

Да

60%

56%

64%

52%

66%

55%

68%

56%

59%

Нет

29%

32%

27%

34%

25%

33%

25%

31%

31%

Затрудняюсь ответить/недавно работаю

11%

12%

9%

14%

9%

12%

7%

13%

10%


Вариант ответа

2024

2021

Да

60%

52%

Нет

29%

36%

Затрудняюсь ответить/недавно работаю

11%

12%

Исследовательский центр портала Superjob.ru, 10 июня 2024 г.
Подробнее см.: https://www.superjob.ru/research/articles/114709/6-iz-10-trudovyh-kollektivov-
daryat-podarki-kollegam-v-chest-rozhdeniya-rebenka/


Вернуться назад
Версия для печати Версия для печати
Вернуться в начало

Свидетельство о регистрации СМИ
Эл № ФС77-54569 от 21.03.2013 г.
demoscope@demoscope.ru  
© Демоскоп Weekly
ISSN 1726-2887