|
Только у 44% работодателей нет предубеждений относительно
трудоустройства пенсионеров
Работодатели стали лояльнее к кандидатам пенсионного
возраста, особенно это касается квалифицированных рабочих и инженеров
в производстве и строительстве. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой
работы SuperJob приняли участие представители 1000 компаний из всех
округов страны.
44% предприятий и организаций принимают на работу пенсионеров
на общих основаниях (в прошлом году было 40%), еще 30% — на отдельные
должности.
Чаще всего россиянам пенсионного возраста открыты вакансии
квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и кладовщиков.
SuperJob уже не первый год отмечает увеличение доли
возрастных соискателей. Эта тенденция особенно выражена среди рабочих
специальностей и разнорабочих. «Старение» рабочих кадров во многом
— следствие демографической ямы. Смотрите вакансии, в которых работодатели
прямо заявляют об отсутствии предубеждений относительно кандидатов
пенсионного возраста.
|
Позиция
|
Зарплатное предложение, Net
(на руки, после уплаты налогов), руб. в месяц
|
Населенный пункт
|
|
Машинист гусеничного экскаватора (вахта)
|
100000 — 150000 руб.
|
Ростовская область
|
|
Техник по пожарной сигнализации
|
80000 руб.
|
Москва
|
|
Инженер-технолог
|
от 70000 руб.
|
Санкт-Петербург
|
|
Контролер торгового зала
|
от 55000 руб.
|
Шуя
|
|
Отделочник-универсал
|
от 50000 руб.
|
Ростов-на-Дону
|
|
Продавец-консультант
|
от 50000 руб.
|
Истра
|
|
Агент по аренде недвижимости
|
По дог.
|
Москва
|
|
Кладовщик
|
По дог.
|
Санкт-Петербург
|
|
Музейный смотритель
|
По дог.
|
Санкт-Петербург
|
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 189
Время проведения: 19 февраля — 19 марта 2024 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители
кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор
персонала
Размер выборки: 1000 респондентов
Вопрос: «Принимаете ли вы на работу людей пенсионного возраста?»
|
Год
|
Вариант ответа
|
|
Да, наравне с другими кандидатами
|
Иногда
|
Нет
|
|
2024
|
44%
|
30%
|
26%
|
|
2023
|
40%
|
33%
|
27%
|
|
2021
|
42%
|
30%
|
28%
|
|
2019
|
38%
|
36%
|
26%
|
|
2013
|
32%
|
38%
|
30%
|
|
2011
|
25%
|
37%
|
38%
|
|
2009
|
26%
|
39%
|
35%
|
|
2007
|
27%
|
38%
|
35%
|
Вопрос: «На какие именно позиции ваша компания принимает людей пенсионного возраста?» (открытый опрос, у респондентов была возможность указать необходимое количество вариантов ответа)
|
Ответы респондентов
|
Кол-во респ.
|
|
Любые/разные
|
19%
|
|
Квалифицированный рабочий
|
18%
|
|
ИТР
|
15%
|
|
Продавец/кассир/менеджер по продажам/по работе с клиентами
|
14%
|
|
Кладовщик
|
14%
|
|
Бухгалтер
|
11%
|
|
Уборщик/дворник
|
11%
|
|
Учитель/преподаватель
|
10%
|
|
Водитель
|
5%
|
|
Охранник/сторож
|
4%
|
|
Врач
|
4%
|
|
Другое (позиции, не связанные с физическим трудом; кол-центр; диспетчер; завхоз; повар; контролер торгового зала; риелтор; медицинская сестра и проч.)
|
24%
|
Исследовательский центр портала Superjob.ru, 21
марта 2024 г.
Подробнее см.: https://www.superjob.ru/research/articles/114568/poka-tolko-u-44/
|
