|
Женщины стали чаще жаловаться на харассмент со стороны
коллег
После ковида женщины стали чаще сталкиваться
с харассментом на работе со стороны сослуживцев. В опросе сервиса
по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600
представителей экономически активного населения страны с опытом
работы.
Россиян, которые сталкивались с сексуальными домогательствами
со стороны начальства, — 5%, со стороны коллег — 7%. Женщин, пострадавших
от харассмента со стороны руководства, — 8%, со стороны сослуживцев
— 11%. С сексуальной агрессией со стороны менеджмента и коллег среди
мужчин сталкивались 3 и 4% соответственно.
2,5 года назад, в разгар пандемии и повсеместного распространения
удаленки, харассмента в трудовых коллективах было меньше. Так, среди
женщин в 2020 году о неподобающем поведении сослуживцев рассказывали
7%, а сегодня — 11%. Если 2,5 года назад формальные процедуры предотвращения
и расследования случаев харассмента действовали в 7% компаний, то
сегодня — в 4% предприятий и организаций.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 382
Время проведения: 10—18 января 2023 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России
старше 18 лет, имеющее опыт работы и руководство/коллег
Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос: «Приходилось ли вам лично сталкиваться с сексуальными домогательствами на работе со стороны руководства (харассментом)?»
|
Вариант ответа
|
Все
|
Пол
|
Возраст, лет
|
Ежемесячный доход, руб.
|
|
муж
|
жен
|
до 34
|
35—44
|
45 и старше
|
до 49999
|
50000—79999
|
от 80000
|
|
Да
|
5%
|
3%
|
8%
|
6%
|
4%
|
8%
|
6%
|
5%
|
4%
|
|
Нет
|
88%
|
92%
|
83%
|
90%
|
90%
|
84%
|
88%
|
90%
|
87%
|
|
Не хочу отвечать
|
7%
|
5%
|
9%
|
4%
|
6%
|
8%
|
6%
|
5%
|
9%
|
|
Вариант ответа
|
2023
|
2020
|
2019
|
2014
|
2011
|
|
Да
|
5%
|
5%
|
5%
|
9%
|
12%
|
|
Нет
|
88%
|
89%
|
89%
|
85%
|
83%
|
|
Не хочу отвечать
|
7%
|
6%
|
6%
|
6%
|
5%
|
Вопрос: «Приходилось ли вам лично сталкиваться с сексуальными домогательствами на работе со стороны коллег (харассментом)?»
|
Вариант ответа
|
Все
|
Пол
|
Возраст, лет
|
Ежемесячный доход, руб.
|
|
муж
|
жен
|
до 34
|
35—44
|
45 и старше
|
до 49999
|
50000—79999
|
от 80000
|
|
Да
|
7%
|
4%
|
11%
|
6%
|
7%
|
8%
|
6%
|
5%
|
5%
|
|
Нет
|
86%
|
90%
|
82%
|
88%
|
87%
|
84%
|
87%
|
88%
|
87%
|
|
Не хочу отвечать
|
7%
|
6%
|
7%
|
6%
|
6%
|
8%
|
7%
|
7%
|
8%
|
|
Вариант ответа
|
2023
|
2020
|
|
Все опрошенные
|
Пол
|
Все опрошенные
|
Пол
|
|
муж
|
жен
|
муж
|
жен
|
|
Да
|
7%
|
4%
|
11%
|
5%
|
4%
|
7%
|
|
Нет
|
86%
|
90%
|
82%
|
87%
|
89%
|
86%
|
|
Не хочу отвечать
|
7%
|
6%
|
7%
|
8%
|
7%
|
7%
|
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 139
Время проведения: 10—18 января 2023 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители
кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор
персонала
Размер выборки: 500 респондентов
Вопрос: «Действуют ли в вашей компании формальные процедуры предотвращения/расследования случаев харассмента (сексуальных домогательств, оскорбительных замечаний, непристойных предложений и психологического преследования, обусловленного полом)?»
|
Вариант ответа
|
2023
|
2020
|
|
Да
|
4%
|
7%
|
|
Нет
|
74%
|
69%
|
|
Затрудняюсь ответить
|
22%
|
24%
|
Исследовательский центр портала Superjob.ru, 19 января 2023
г.
Подробнее см.: https://www.superjob.ru/research/articles/113869/
zhenschiny-stali-chasche-zhalovatsya-na-harassment-so-storony-kolleg/
|
