Рубрику ведет кандидат экономических наук Виктория САКЕВИЧ

Гендерное неравенство в Европе сокращается слишком медленно

Европе предстоит пройти долгий путь, прежде чем она сможет полностью преодолеть неравенство между мужчинами и женщинами. Об этом говорится в недавно опубликованном докладе Европейского института гендерного равенства (European Institute for Gender Equality).

Специально разработанный институтом инструмент - Индекс гендерного равенства (Gender Equality Index) - оценивает гендерный разрыв в шести основных областях: работа, деньги, знания, время, власть и здоровье. В индекс также включены две дополнительные темы: насилие в отношении женщин и пересекающиеся неравенства, но они не оказывают влияния на итоговый балл. Индекс имеет шкалу от 1 до 100, где 1 означает полное неравенство, а 100 - полное равенство. Всего при его расчете используется 31 показатель.

Согласно оценке 2020 года, значение Индекса гендерного равенства для стран-членов ЕС составляет 67,9 балла из 100. Индекс увеличился всего на 4,1 пункта по сравнению с 2010 годом и на 0,5 пункта по сравнению с 2017 годом (табл.). При такой скорости – по 1 баллу каждые 2 года – для достижения гендерного равенства потребуется более 60 лет.

Если рассматривать ЕС в целом, то наилучшие результаты достигнуты в области здоровья (88,0 балла). Критериями здесь служат: продолжительность здоровой жизни, самооценка здоровья, доступ к медицинской помощи, распространенность курения и потребления алкоголя и другие показатели, характеризующие здоровье. Второй по величине балл приходится на область денег (80,6 балла).

Напротив, самый большой гендерный разрыв наблюдается в сфере власти (53,5 балла), особенно в сфере принятия экономических решений (представленность женщин среди членов совета директоров крупнейших компаний и членов правления Центрального банка). Низкими баллами отличается и область знаний (63,6 балла). Главной проблемой в области знаний остается гендерная сегрегация в системе высшего образования. Гораздо больше женщин, чем мужчин, учатся и работают в таких сферах, как образование, здравоохранение, социальное обслуживание. Женщины по-прежнему выполняют основную часть неоплачиваемой работы по уходу за детьми, пожилыми и инвалидами (область времени), причем по сравнению с 2010 г. гендерное неравенство в разделе «Время» возросло. Пандемия COVID-19 может еще более усугубить ситуацию.

Таблица. Индекс гендерного равенства: общий и в шести областях ЕС

Масштаб гендерного неравенства значительно варьируется между странами, входящими в ЕС (см. рисунок). Десять стран имеют показатели выше среднего по ЕС, у всех у них более 70 баллов. Швеция (83,8 балла), Дания (77,4 балла) и Франция (75,1 балла) лидируют в рейтинге, при этом Швеция и Дания являются самыми успешными с 2010 года, когда был опубликован первый Индекс гендерного равенства. Более трети стран-членов ЕС набрали менее 60 баллов в 2018 году; Греция (52,2 балла) и Венгрия (53,0 балла) особенно нуждаются в улучшении.

После 2010 года наибольший прогресс в преодолении гендерного неравенства был отмечен в Италии (+10,2 балла), Люксембурге (+9,1 балла), Мальте (+9 баллов), Эстонии, Португалии, Франции, Австрии и Кипре (между 7,3 и 7,9 балла). Меньше всего с 2010 года продвинулись Чехия, Венгрия, Польша и Нидерланды (менее чем на 1 балл).

Рисунок. Индекс гендерного равенства в странах ЕС, 2018 г.

Источник: European Institute for Gender Equality, https://eige.europa.eu/gender-equality-index/2020