6.4.3. Сокращение числа потенциальных работников

В России к трудоспособному возрасту принято относить мужчин от 16 до 60 и женщин от 16 до 55 лет. В международной практике к этой категории относят обычно и мужчин, и женщин в возрасте от 15 до 65 лет. В настоящем докладе приводятся показатели как по первому ("российский критерий"), так и по второму ("международный критерий") варианту.

Численность населения в трудоспособном возрасте (далее для краткости - трудоспособного населения) сокращается по всем вариантам прогноза (табл. 6.8).

Таблица 6.8. Медианное значение численности трудоспособного населения по разным вариантам прогноза, Россия, 2000-2050 гг., млн. человек

Рисунок 6.8. Численность населения в трудоспособных возрастах (российский критерий) при разных доверительных интервалах, в млн. человек. Инерционные сценарии прогноза

Рисунок 6.9. Численность населения в трудоспособных возрастах (российский критерий) при разных доверительных интервалах, в млн. человек. Сценарии с постоянной численностью населения

Численность трудоспособного населения сокращается по всем вариантам прогноза. Однако, разумеется, при сохранении постоянной численности населения, его трудоспособная часть, сокращаясь в результате старения, убывает не так быстро, в период примерно между 2020 и 2035 годами почти не меняется и лишь затем переходит в фазу нового падения. При этом при использовании международного критерия выделения трудоспособного населения это падение оказывается менее крутым - всего на 8% по сравнению с 2000 годом против 14% при использовании российского критерия.

Демоскоп Weekly издается при поддержке:
Института "Открытое общество" (Фонд Сороса), Россия - www.osi.ru
Фонда ООН по народонаселению (UNFPA) - www.unfpa.org
Программы MOST (Management of social transformations) ЮНЕСКО - www.unesco.org/most